Α.Κί.ΔΑ

 

 

 

 

Ποιοι είναι Online

Έχουμε 318 επισκέπτες συνδεδεμένους

 

 

Η γνώμη σας μετρά

Για ποια θα θέλατε να ενημερώνεστε περισσότερο σε αυτή τη σελίδα;






Αποτελέσματα

ΑΚΙΔΑ Facebook

ΔEΛTIO ENHMEPΩΣHΣ 211 (12.2.12)

διεκδικούμε το ΑΥΡΙΟ αγωνιζόμενοι ΣΗΜΕΡΑ

1. Ώρα για ανασυγκρότηση δυνάμεων...

Η πρόσφατη απόφαση της ΠΟΕΔ για άρση των μέτρων αγώνα, οριοθετεί το μέγεθος της ήττας του συνδικαλιστικού μας κινήματος. Σηματοδοτεί ακόμα το τραγικό γεγονός ότι η ηγεσία της συντεχνίας δεν έχει κατανοήσει επαρκώς το μέγεθος των απωλειών που έχουμε υποστεί.

Ανεξάρτητα από την προσωπική καταμέτρηση των απωλειών, η συνολική μείωση μισθών και ωφελημάτων είναι συντριπτική. Το επαγγελματικό σχέδιο συντάξεων των δημοσίων υπαλλήλων, ένα από τα ελάχιστα συνταξιοδοτικά σχέδια που παρείχαν αξιοπρεπή γηρατειά, έχει αμετάκλητα χαθεί για τους νεοεισερχόμενους. Η δραματική μείωση των συντάξεων των νέων δασκάλων, λόγω της ένταξης τους στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, είναι αναντίλεκτο γεγονός. Η απώλεια του εφάπαξ για τους νεοεισερχόμενους, ισοδυναμεί με αποκοπή  πέραν των εκατό χιλιάδων ευρώ. Η μείωση των κλιμάκων εισδοχής κατά 10% όσων θα περάσουν το κατώφλι της εκπαίδευσης το 2012, και η ένταξη στη βάση της κλίμακας μετά από δύο χρόνια, θα επεκτείνει αλυσιδωτά τη μισθολογική υστέρηση σε χρονικό βάθος 20 χρόνων με απώλειες δεκάδων χιλιάδων ευρώ..

Αλλά και οι διορισμένοι δάσκαλοι θα υποστούν πολλά. Το διετές πάγωμα μισθών, το οποίο ούτε διετές ούτε πάγωμα είναι, ισοδυναμεί με μείωση 10% σε ορίζοντα εικοσαετίας. Η μη παροχή της ΑΤΑ για δύο χρόνια, μαζί με την επιχειρούμενη τροποποίηση του τρόπου καταβολής της, σηματοδοτεί την αμετάκλητη συρρίκνωση της αγοραστικής δύναμης των μισθών μας. Η αύξηση της τιμής των καυσίμων, του ηλεκτρισμού και του ΦΠΑ από 15% σε 17% σηματοδοτούν τη ληξιαρχική πράξη του τέλους της μεσαίας τάξης.  Η δραματική μείωση των οικογενειακών επιδομάτων σηματοδοτεί το σοβαρό τραυματισμό του κράτους πρόνοιας για τα παιδιά και τους φοιτητές μας. Το άγριο κλάδεμα των επιδομάτων συμπληρώνουν οι συνταξιοδοτικές και η έκτακτη εισφορά που ισοδυναμούν με την απώλεια ενός ακόμα μισθού το χρόνο....

Όλη αυτή η κατακλυσμιαία ανατροπή των όρων εργασίας έγινε χωρίς διάλογο, με πλήρη παραγνώριση των συντεχνιών. Με ετσιθελικό τρόπο καταργήθηκαν κεκτημένα δεκαετιών, το συνδικαλιστικό κίνημα περιθωριοποιήθηκε, εξευτελίστηκε, κατασυκοφαντήθηκε.  Η κοινωνική συναίνεση και ο διάλογος τέθηκαν στο περιθώριο.

Δεν φτάνει που οι αντικειμενικές μας  αδυναμίες μας αποτρέπουν από τη μετωπική σύγκρουση με την εργοδοσία, έχουμε άρει και τα υποτυπώδη μέτρα που πήραμε, τα οποία τουλάχιστον έσωζαν στοιχειωδώς την αξιοπρέπεια του διδασκαλικού κινήματος. Η προφορική υπόσχεση για παροχή δύο εργασίμων ημερών για επιμόρφωση, καθώς και άρση της απαγόρευσης  διορισμού αντικαταστατών, παρόλο που είναι μέτρα τα οποία χαιρετίζουμε, αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό μπροστά στις απώλειες....

Έχουμε χάσει μια κρίσιμη μάχη, δεν είναι ανάγκη να σηκώσουμε άσπρη σημαία και να χάσουμε τον πόλεμο. Όποιοι νομίζουν ότι η εργοδοτική επίθεση έχει τελειώσει εθελοτυφλούν! Οι  δυνάμεις του νεοφιλελευθερισμού κι οι «αγορές» έχουν ακόμα πολλά ράμματα για τη γούνα μας. Καιροφυλακτούν για να δώσουν ακόμα πιο συντριπτικά κτυπήματα....

Η ΠΟΕΔ πρέπει να ανασυγκροτηθεί. Να δείξει αποφασιστικότητα, να ανασυντάξει τις δυνάμεις της και να θέσει ξανά αιτήματα. Εμείς ήδη, ετοιμάσαμε νέες διεκδικήσεις, για να βελτιώσουμε την καθημερινότητα του σχολείου, για τους άμεσα ενδιαφερόμενους: Μαθητές κι εκπαιδευτικούς! Για να δούμε πόσοι θα ακολουθήσουν!

2. Τι μπορούμε να διεκδικήσουμε στη διετία 2012-2014;

Α. Αιτήματα μηδενικού κόστους

1. Δεκαπενθήμερη ή μηνιαία συνεδρία προσωπικού.

2. Κατάργηση της υποχρέωσης για επιμόρφωση 80 λεπτών την εβδομάδα, που είναι έτσι και αλλιώς ανενεργή και αντικατάστασή της με τη ρύθμιση που ισχύει για τους εκπαιδευτικούς στη Μέση Εκπαίδευση. [ διήμερο επιμόρφωσης ]

3. Μεταρρύθμιση του εβδομαδιαίου ωρολογίου προγράμματος. Η υφιστάμενη δομή των ΝΩΠ, με την 5λεπτη αύξηση του τελευταίου διαλείμματος, ΤΙΠΟΤΑ ουσιαστικό δεν εξυπηρετεί ιδίως για τα μεγάλα σχολεία. Επαναφέρουμε πρόταση για δύο μεγάλα διαλείμματα ημερησίως.

4. Παραχώρηση σε κάθε δάσκαλο δικαιώματος απουσίας από το σχολείο, μιας περιόδου εβδομαδιαίως από το μη διδακτικό του χρόνο.

5. Μεταφορά των αργιών της 1ης Οκτωβρίου, 25ης Μαρτίου και 1ης Απριλίου, όταν συμπέσουν με Σάββατο η Κυριακή.

6. Μεταρρύθμιση σχολικού έτους με εισαγωγή Φθινοπωρινής και Εαρινής ανάπαυλας έναντι μείωσης της διάρκειας των καλοκαιρινών διακοπών. Επιπλέον σκέψη για αναδιαμόρφωση και των ΝΑΠ με έξι 45λεπτα ημερησίως, αντί επτά 40λεπτα.

7. Παραχώρηση μιας ημέρας άδειας ανάπαυσης κατ’ έτος σε δασκάλους που υποχρεώνονται από τις τοπικές κοινωνίες των σχολείων τους να οργανώνουν παρελάσεις και εκδηλώσεις κατά τη διάρκεια αργιών.

8. Μείωση των αναπληρώσεων από 10 σε 7 κατά τα ισχύοντα στη μέση εκπαίδευση.

9. Αριθμητική αξιολόγηση κάθε τρία χρόνια για δασκάλους που δε δικαιούνται, με βάση τα σχέδια υπηρεσίας, να διεκδικήσουν θέση προαγωγής.

10. Μείωση των σχολικών εορτασμών από 14 σε 10 το χρόνο, για εξοικονόμηση διδακτικού χρόνου.

11. Επανασχεδιασμός της Χριστουγεννιάτικης και της Τελικής γιορτής για εξοικονόμηση διδακτικού χρόνου.

Αιτήματα με οικονομικό κόστος

1. Αντικαταστάτες

Αναγνώριση της Υπηρεσίας τους και σε Ολοήμερα σχολεία. Μήπως είναι καιρός να ζητήσουμε και κατάργηση των παρατάσεων  εκπαιδευτικών που αφυπηρετούν;

2. Στρατεύσιμοι

Αναγνώριση της  θητείας των στρατεύσιμων εκπαιδευτικών στην Εθνική Φρουρά με εξαγορά εισφορών. Αυτό σημαίνει ότι δίνεται το δικαίωμα σε όσους στρατεύσιμους το θέλουν να πληρώσουν τις εισφορές στο επαγγελματικό σχέδιο για να αναγνωρίσουν την περίοδο της θητείας ως υπηρεσία για σκοπούς επαγγελματικής σύνταξης.

3. Θηλάζουσες

Να εφαρμοστεί επιτέλους ο Νόμος και να δοθεί μια ώρα ημερησίως για θηλασμό. (1½ περίοδος ημερησίως). Η μία περίοδος να δοθεί από το διδακτικό χρόνο των εκπαιδευτικών και η άλλη μισή περίοδος από τον μη διδακτικό χρόνο.

4. Νεοεισερχόμενοι

Να ζητηθεί δέσμευση από την Επίσημη Πλευρά για δημιουργία Ταμείου Προνοίας με εισφορές από την κυβέρνηση και τους εκπαιδευτικούς που θα ενταχθούν στο επάγγελμα το 2012 και μετά. Στόχος η μερική αναπλήρωση της απώλειας του εφάπαξ φιλοδωρήματος για τους νέους εκπαιδευτικούς που δεν εντάσσονται στο επαγγελματικό σχέδιο συντάξεων των εν υπηρεσία εκπαιδευτικών.

5. Οδοιπορικά για υπηρεσιακούς λόγους

Εκπαιδευτικοί που φεύγουν από το σχολείο τους σε εργάσιμο και πηγαίνουν εκτός κοινότητας για υπηρεσιακούς σκοπούς (συνέδρια κλπ ) να παίρνουν οδοιπορικά.

6. Υπεύθυνος Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Σχολικής Μονάδας

Θεσμοθέτηση απαλλαγής διδακτικού χρόνου για εκπαιδευτικούς που αναλαμβάνουν το καθήκον αυτό.

7. Απαλλαγή διδακτικού χρόνου για εκπαιδευτικούς που αναλαμβάνουν μη διδακτικά καθήκοντα

Να δοθούν οι ίδιες ή ανάλογες απαλλαγές όπως δίνονται στη Μέση Εκπαίδευση για τα ίδια καθήκοντα.

Παραδείγματα τέτοιων καθηκόντων: Πρακτικά συνεδρίας, Ωρολόγιο πρόγραμμα, Προετοιμασία εορτών, Προετοιμασία Χορωδίας, Υπευθυνότητα αίθουσας ειδικού μαθήματος, διδασκαλία θεάτρου κλπ.

8. Διδακτικός χρόνος βοηθών διευθυντών

Μείωση του διδακτικού χρόνου του β. δ/ντη κατά μια περίοδο ημερησίως σε σχέση με απλό δάσκαλο με την ίδια υπηρεσία.

9. Διδακτικός χρόνος διευθυντών

Οι διευθυντές σχολείων με 10+ δασκάλους να έχουν διδακτικό χρόνο μιας περιόδου ημερησίως για να μπορούν να εκτελούν τα συνεχώς αυξημένα καθήκοντα τους.

10. Δάσκαλοι που ταξιδεύουν σε σχολεία άλλων επαρχιών

Ομαδοποίηση δασκάλων που κατοικούν στην ίδια πόλη ή κοινότητα και τοποθέτηση τους στο ίδιο σχολείο για να μπορούν να συνταξιδεύουν.

11. Επαναφορά του σχεδίου παροχής επιδόματος ενοικίου οδοιπορικών για δασκάλους της υπαίθρου. (Το σχέδιο καταργήθηκε το 2001)

3. Αποκριάτικος Χορός Α.Κί.ΔΑ., Σάββατο 25 Φεβρουαρίου 2012, 8.30μμ, στο Elias Kanika Beach Hotel, Λεμεσός.

Αφήστε πίσω σας την κρίση κι ελάτε να διασκεδάσουμε παρέα! Για κρατήσεις:

Νίκος Κεραυνός         99371272

Απόστ. Αποστολίδης  99744808

Τιμόθεος Ευθυμίου    99487082

Μιχάλης Μουστακάς 99454590

Θανάσης Σαββίδης    99428868

Σημείωση: Σε περίπτωση που δε θέλετε να είστε παραλήπτης του Ηλεκτρονικού Δελτίου Ενημέρωσης & Κατάρτισης, παρακαλούμε όπως στείλετε μήνυμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση akida@akida.info και θα διαγραφείτε. Η διεύθυνση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου δεν εμφανίζεται σε κανένα υπολογιστή των υπόλοιπων παραληπτών του Δελτίου. Για οτιδήποτε άλλο θέλετε, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας στη διεύθυνση www.akida.info ή να επικοινωνήσετε μαζί μας στην ηλεκτρονική διεύθυνση akida@akida.info. Δεσμευόμαστε να σας απαντήσουμε εντός 3 ημερών.

Εκδίδεται από την Οργανωτική Γραμματεία της Α.Κί.ΔΑ.

 

Εκπαιδευτικό Υλικό

 

facebook Twitter YouTube
Τελευταία Ενημέρωση:
Πέμπτη,
09/05/2019 11:38