Α.Κί.ΔΑ

 

 

 

 

Ποιοι είναι Online

Έχουμε 134 επισκέπτες συνδεδεμένους

 

 

Η γνώμη σας μετρά

Για ποια θα θέλατε να ενημερώνεστε περισσότερο σε αυτή τη σελίδα;






Αποτελέσματα

ΑΚΙΔΑ Facebook

Δελτίο Ενημέρωσης και Κατάρτισης Α.Κί.Δα 149 (11/8/2008)

Εκδίδεται από την Οργανωτική Γραμματεία της Α.Κί.ΔΑ.

 

Θέματα:

1. ΣΟΒΑΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ - Η Α.Κί.ΔΑ. εντοπίζει τα προβλήματα και προειδοποιεί έγκαιρα για να γίνουν διορθωτικές κινήσεις

2. Μισθοδοσία Εκπαιδευτικών 2ου εξαμήνου 2008, του Μιχάλη Πόλη

3. ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΓΙΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ από το CIIM

 

 

1. ΣΟΒΑΡΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ - Η Α.Κί.ΔΑ. εντοπίζει τα προβλήματα και προειδοποιεί έγκαιρα για να γίνουν διορθωτικές κινήσεις

Η Ανεξάρτητη Κίνηση Δασκάλων – Νηπιαγωγών Α.Κί.ΔΑ. καταγράφει τρία σοβαρά προβλήματα στην προετοιμασία για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς αλλά και στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού: Ανεπαρκής στελέχωση των σχολείων, θέματα αποσπάσεων στο Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (ΥΠΠ) και σοβαρά προβλήματα με την ενεργοποίηση των Σχεδίων Υπηρεσίας της Ειδικής Εκπαίδευσης. 

Ανεπαρκής στελέχωση των σχολείων

Διαπιστώνεται ότι οι πρόσφατοι διορισμοί με σύμβαση και οι μεταθέσεις δεν καλύπτουν τις ανάγκες για στελέχωση των σχολείων μας. Ως Α.Κί.ΔΑ. εκτιμούμε ότι χρειάζεται ακόμα μεγάλος αριθμός συναδέλφων, για να καλύψει τα κενά.

Είναι άξιο απορίας, γιατί το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (ΥΠΠ) δεν ζήτησε όλους τους απαραίτητους διορισμούς, αφού οι διευθυντές των σχολείων πιέστηκαν από το ΥΠΠ και έδωσαν έγκαιρα τα δεδομένα.

Αποτέλεσμα της ελλειμματικής στελέχωσης θα είναι μια σειρά αδικαιολόγητων μεταθέσεων και συνεπακόλουθη σοβαρή αναστάτωση ανάμεσα στον κλάδο με τους αργοπορημένους νέους διορισμούς και τις αναγκαστικές μεταθέσεις που θα γίνουν.

Αποσπάσεις

Στο θέμα των αποσπάσεων στο ΥΠΠ, δίνεται η αίσθηση υλοποίησης μιας τακτικής στελέχωσης σημαντικών θέσεων με κριτήριο επιλογής την κομματική ταυτότητα.

Ατυχώς, κατά τη γνώμη μας, οι θέσεις αποσπάσεων στο ΥΠΠ, ειδικά στις νεοσυσταθείσες Επιτροπές για τον εξαιρετικά ευαίσθητο τομέα της επικείμενης Εκπαιδευτικής Μεταρρύθμισης, πληρώνονται συστηματικά με στελέχη της Προοδευτικής. Έχουμε την εντύπωση πως η μονοκομματική προσέγγιση στα ζητήματα Παιδείας δεν είναι προς τη σωστή κατεύθυνση ούτε συνάδει με την ευρύτερη αντίληψη της δημοκρατίας

Ενεργοποίηση των Σχεδίων Υπηρεσίας της Ειδικής Εκπαίδευσης

Σε ό, τι αφορά στον τομέα της Ειδικής Εκπαίδευσης, παρατηρείται για ολόκληρο το καλοκαίρι μια άνευ προηγουμένου αναστάτωση, η οποία έχει να κάμει με την έλλειψη συνεργασίας μεταξύ των θεσμικών οργάνων του Κράτους, αρμόδιων για θέματα ψήφισης, ερμηνείας και εφαρμογής των Σχεδίων Υπηρεσίας.

Ø                                                                  Κακώς αμφισβητήθηκε η συνέχιση της υπηρεσίας ομάδας νηπιαγωγών στην Ειδική Εκπαίδευση. Οι συναδέλφισσες αυτές μαζί με μια μεγάλη ομάδα Εκπαιδευτικών Ψυχολόγων και Δασκάλων, σε καιρούς δύσκολους για την ανάπτυξη της Ειδικής Εκπαίδευσης, ανέλαβαν την ευθύνη να υλοποιήσουν το εκπαιδευτικό πρόγραμμα σε αυτόν τον τομέα. Οι συμβασιούχοι αυτοί εκπαιδευτικοί, που αριθμούν γύρω στους 75, οι οποίοι εργάζονται και ταυτόχρονα τυγχάνουν συνεχούς επιμόρφωσης, με επάρκεια, για εκπαιδευτικούς και ηθικούς λόγους καλώς μερίμνησε η πολιτεία να παραμείνουν και να συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στην Ειδική Εκπαίδευση.

Ø                                                                  Σχετικά με τους απόφοιτους των Τ.Ε.Ι., και ιδιαίτερα εργοθεραπευτές και φυσιοθεραπευτές, το ΥΠΠ και η ΕΕΥ οφείλουν, σε συνεργασία με τη Γενική Εισαγγελία, το ΚΥΣΑΤΣ και την Επιτροπή Παιδείας της Βουλής, να βρουν τον τρόπο να ανακαλέσουν την απόφαση της ΕΕΥ για μη συμπερίληψή τους στον κατάλογο διοριστέων. Ιδιαίτερα αναφερόμαστε σε Ομάδα εργαθεραπευτών, που εδώ και χρόνια εργάζεται στην Ειδική Εκπαίδευση, σε ένα τομέα που κανείς άλλος δεν μπορεί να προσφέρει υπηρεσίες. Είναι αδιανόητο τώρα αυτοί οι άνθρωποι να εκδιωχθούν από την εργασία τους με οποιονδήποτε τρόπο. Εάν έχουν γίνει λάθη στον τρόπο εργοδότησής τους, είναι ξεκάθαρο ότι τα λάθη αυτά δεν μπορούν να βαρύνουν τους εργοδοτούμενους. Η Πολιτεία οφείλει να καλύψει τόσο τους ίδιους όσο και τα παιδιά που τους έχουν απόλυτα ανάγκη.

Ø                                                                  Στη σύνταξη των καταλόγων διοριστέων, σε όλες σχεδόν τις ειδικότητες, παρατηρήθηκαν λάθη. Μη συμπερίληψη δικαιούχων στον κατάλογο, λανθασμένος υπολογισμός εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας, αφαίρεση ή πρόσθεση μονάδων προσόντων είναι μερικά από τα προβλήματα. Θεωρούμε θετικό το γεγονός ότι ο πρόεδρος της ΕΕΥ σε δημόσια συζήτηση δεσμεύτηκε να εξεταστούν όλες οι σχετικές περιπτώσεις, πράγμα το οποίο αναμένουμε να γίνει. Καλούνται όλοι οι συνάδελφοι να είναι ιδιαίτερα σχολαστικοί με το θέμα των ενστάσεων, έτσι ώστε να γίνουν όλες οι δέουσες τροποποιήσεις.

Ø                                                                  Η πρόνοια στα Σχέδια Υπηρεσίας για εγγραφή των Εκπαιδευτικών στους καταλόγους διοριστέων μετά την συμπλήρωση σχετικού επιμορφωτικού προγράμματος, δημιουργεί αχρείαστη αργοπορία και ταλαιπωρία. Ενδείκνυται η εκ νέου μελέτη της σχετικής πρόνοιας και η αναθεώρησή της.

Ø                                                                  Σε ό, τι αφορά στην αγωνία των αποφοίτων του τομέα της Ειδικής Εκπαίδευσης για εργοδότηση, η λύση του προβλήματος δεν θα βρεθεί μέσα από την αντιπαράθεση μεταξύ των ίδιων των εκπαιδευτικών. Είναι προφανές ότι αν το ΥΠΠ και γενικότερα η Κυβέρνηση αντικρύσει την Ειδική Εκπαίδευση με κοινωνική ευαισθησία και όχι οικονομίστικη θεώρηση, όπως τώρα, τότε θα ανοίξει ο δρόμος για διορισμό δεκάδων συναδέλφων. Και οι μαθητές της Ειδικής Εκπαίδευσης θα απολαμβάνουν την εκπαίδευση και τη θεραπεία που δικαιούνται. Συγκεκριμένα αν δοθεί στο κάθε παιδί ο χρόνος εκπαίδευσης που δικαιούται, ή μάλλον που έχει ανάγκη, τότε αυτόματα αναβαθμίζεται η ποιότητα στα σωστά επίπεδα.

Τέλος η Ανεξάρτητη Κίνηση Δασκάλων Νηπιαγωγών Α.Κί.ΔΑ., στο βαθμό και στο επίπεδο συμμετοχής της στην ηγεσία της ΠΟΕΔ, απορρίπτει παντελώς την ανοίκεια επίθεση κατά της ΠΟΕΔ που αυτές τις μέρες δέχθηκε από διάφορους παράγοντες και κυρίως από Βουλευτές της Επιτροπής Παιδείας της Βουλής. Δεν μπορεί να έχει ευθύνη η ΠΟΕΔ για τον τρόπο ερμηνείας των Σχεδίων από την ΕΕΥ και τις παραλείψεις της Βουλής, επειδή προσπάθησε να υπερασπιστεί τα μέλη της και κυρίως ανθρώπους και οικογένειες για να μην χάσουν την εργασία τους. Δεν μπορεί να έχει ευθύνη η ΠΟΕΔ, επειδή οι Βουλευτές δεν διάβασαν τα Σχέδια που θα ψήφιζαν. Είναι πραγματικά άξιο απορίας, οι νομοθέτες μας να θεωρούν υπεύθυνους όλους τους άλλους επειδή οι ίδιοι δεν έκαμαν το πιο απλό από τα καθήκοντά τους, να γνωρίζουν τι ψήφιζαν. Δεν μπορεί να ευθύνεται η ΠΟΕΔ, επειδή η ΕΕΥ εφάρμοσε διαφορετικά τις ίδιες πρόνοιες των Σχεδίων Υπηρεσίας μετά την ψήφιση των νέων. Ιδιαίτερα σημειώνουμε με έμφαση ότι η Α.Κί.ΔΑ. συμμετέχει στο εκπαιδευτικό γίγνεσθαι και στην προκειμένη περίπτωση, στο μακρύ διάλογο για την Ειδική Εκπαίδευση με υπευθυνότητα και δεν δέχεται σε καμιά περίπτωση η ευθύνη των πολιτειακών θεσμών, αρμόδιων εκ του νόμου, να μετακυλιστεί στους συνδικαλιστές και στους εργαζόμενους εκπαιδευτικούς. Ο καθένας πρέπει να έχει το θάρρος να αναλαμβάνει την ευθύνη που του αναλογεί.

Εν κατακλείδι, σταθερή μας θέση είναι ότι όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονταν στην Ειδική Εκπαίδευση πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται.

 

 

2. Μισθοδοσία Εκπαιδευτικών 2ου εξαμήνου 2008, του Μιχάλη Πόλη

Τον Ιούλιο του 2008 σημειώθηκε σημαντική αύξηση του τιμαριθμικού επιδόματος λόγω του πληθωριστικού κύματος των τελευταίων μηνών. Το νέο τιμαριθμικό επίδομα, το οποίο θα ισχύει το 2ο εξάμηνο του 2008, ανέρχεται στο 21,01% έναντι 18,31% του 1ου εξαμήνου.  Επιπλέον η βουλή ενέκρινε τη συλλογική σύμβαση, η οποία προνοεί γενικές αυξήσεις 2% για το 2008 και 1,5% για το 2009 για τους δημοσίους υπαλλήλους. Οι γενικές αυξήσεις και τα αντίστοιχα αναδρομικά επίσης θα καταβληθούν με τους μισθούς του Ιουλίου. Το συνολικό ποσοστό αύξησης λόγω συλλογικής σύμβασης και τιμαρίθμου ανέρχεται σε 4,3278%.

Στη μελέτη που ακολουθεί μπορείτε να ενημερωθείτε για τα προαναφερθέντα με λεπτομερείς πίνακες μισθοδοσίας συνοδευόμενους με πλήρεις επεξηγηματικές σημειώσεις. Σε ξεχωριστή στήλη καταγράφεται η μηνιαία αύξηση μισθού ανάλογα με τη θέση και την κλίμακα σας. Η μελέτη αυτή περιλαμβάνει επιπλέον τα ακόλουθα, τα οποία δεν υπάρχουν σε ανάλογες προηγούμενες μελέτες:

1. Ειδικό παράρτημα στο οποίο περιλαμβάνονται σε πίνακα οι συντάξεις και τα εφάπαξ φιλοδωρήματα αφυπηρετούντων με 400+ μήνες υπηρεσίας, όπως έχουν διαμορφωθεί το τρέχον εξάμηνο. Ο πίνακας συμπληρώνεται με λεπτομερείς επεξηγηματικές σημειώσεις.

2. Αντίστοιχος πίνακας που περιλαμβάνει τα αναδρομικά του 1ου εξαμήνου του 2008, με τις αντίστοιχες λεπτομερείς επεξηγήσεις.

Μην παραλείψετε να διαβάσετε την μελέτη αυτή στην ιστοσελίδα μας! Πρόκειται για μια τεκμηριωμένη εργασία η οποία θα σας ενημερώσει και θα λύσει τις απορίες σας για θέματα μισθών και συντάξεων.

 

 

3. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ CYPRUS INTERNATIONAL INSTITUTE OF MANAGEMENT (CIIM)

ΥΠΟΤΡΟΦΙΕΣ ΓΙΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ & ΔΙΟΙΚΗΣΗ από το CIIM

Το Cyprus International Institute of Management (CIIM), η κορυφαία Σχολή διοίκησης στην Κύπρο, προσφέρει μια σωστή και δύο μισές υποτροφίες για σπουδές προς απόκτηση του διεθνούς μεταπτυχιακού MSc in Educational Leadership and Management.  Το πρόγραμμα που είναι εγκεκριμένο από το Υπουργείο Παιδείας, διδάσκεται από διακεκριμένους καθηγητές από τα καλύτερα πανεπιστήμια του κόσμου.  Γλώσσα διδασκαλίας είναι η Αγγλική.  Τα μαθήματα προσφέρονται βράδια και σαββατοκύριακα και οι φοιτητές έχουν επιλογή μεταξύ πλήρους (ενός έτους) και μερικής (δύο ετών) φοίτησης.  Συνεχείς εγγραφές.  Έναρξη μαθημάτων 13 Σεπτεμβρίου 2008.

Κριτήρια απονομής υποτροφιών:  

- Ακαδημαϊκά προσόντα

- Επιτυχία σε προσωπική συνέντευξη 

Για περισσότερες πληροφορίες τηλεφωνήστε στο 77772446.

 

Σημείωση: Σε περίπτωση που δε θέλετε να είστε παραλήπτης του Ηλεκτρονικού Δελτίου Ενημέρωσης & Κατάρτισης, παρακαλούμε όπως στείλετε μήνυμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. και θα διαγραφείτε. Η διεύθυνση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου δεν εμφανίζεται σε κανένα υπολογιστή των υπόλοιπων παραληπτών του Δελτίου. Για οτιδήποτε άλλο θέλετε, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας στη διεύθυνση www.akida.info ή να επικοινωνήσετε μαζί μας στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. . Δεσμευόμαστε να σας απαντήσουμε εντός 3 ημερών.

 

Εκπαιδευτικό Υλικό

 

facebook Twitter YouTube
Τελευταία Ενημέρωση:
Πέμπτη,
09/05/2019 11:38