Α.Κί.ΔΑ

 

 

 

 

Ποιοι είναι Online

Έχουμε 200 επισκέπτες συνδεδεμένους

 

 

Η γνώμη σας μετρά

Για ποια θα θέλατε να ενημερώνεστε περισσότερο σε αυτή τη σελίδα;






Αποτελέσματα

ΑΚΙΔΑ Facebook

Αλυσιδωτές μειώσεις μισθών για 30 χρόνια λόγω παγώματος προσαυξήσεων

Το 2040 είναι ένα  μακρινό έτος. Οι οικονομικοί αναλυτές της μακρινής αυτής εποχής, μετά βίας θα θυμούνται την οικονομική κρίση που σάρωσε την Κύπρο 30 χρόνια προηγουμένως. Παρόλα αυτά οι εκπαιδευτικοί θα βιώνουν επί τρεις δεκαετίες αλυσιδωτές μειώσεις μισθών,  που προκύπτουν από τη μη καταβολή προσαυξήσεων την πενταετία 2012-2016.

 

Σύμφωνα με τους μνημονιακούς νόμους 192(Ι)/2011 και 185(Ι)/2012 η εκπαιδευτική υπηρεσία την πενταετία 2012-2016 δεν λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς παραχώρησης προσαυξήσεων. Αυτό σημαίνει ότι, στην καλύτερη των περιπτώσεων*, ακόμα και αν το 2017 παραχωρηθεί προσαύξηση στους εκπαιδευτικούς, η υστέρηση των πέντε ετήσιων προσαυξήσεων που θα δημιουργηθεί ως το Δεκέμβρη του 2016, θα  μεταφέρεται αλυσιδωτά για δεκαετίες, μέχρι ο εκπαιδευτικός να εξαντλήσει την κλίμακα του. Οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται σε υπηρεσία το 2012-2016 είναι εξαιρετικά άτυχοι.

 

Για να μετρήσουμε την απώλεια δημιουργήσαμε το ακόλουθο ενδεικτικό σενάριο:

Εκπαιδευτικός εντάσσεται στην  αρχική βαθμίδα της Α8 την 1η Ιανουαρίου 2011 και ανελίσσεται στις συνδυασμένες κλίμακες Α8-Α10-Α11 των πτυχιούχων. Προάγεται σε θέση βοηθού διευθυντή την 1η Ιανουαρίου 2031 με τη συμπλήρωση 20 ετών υπηρεσίας και σε θέση διευθυντή στα 25 έτη υπηρεσίας, δηλαδή την 1η Ιανουαρίου 2036. Στο σενάριο μας εξετάζουμε την μισθολογική ανέλιξη του εν λόγω εκπαιδευτικού με ή χωρίς  το πάγωμα των προσαυξήσεων.

Η συνδυασμένη κλίμακα Α8-Α10-Α11 αποτελείται από 22 βαθμίδες από τις οποίες οι 12 βρίσκονται στην Α8, οι 6 στην Α10 και οι 4 στην Α11. Χωρίς το πάγωμα, ο εκπαιδευτικός του σεναρίου μας θα ήθελε 20,75 έτη υπηρεσίας για να φθάσει στην κορυφή της κλίμακας αυτής, ενώ με το πάγωμα ο χρόνος αυτός αυξάνεται στα 25,75 έτη. Ανάλογη μισθολογική μείωση παρατηρείται λόγω τους παγώματος και στην προαγωγή, εφόσον η μεταπήδηση στις κλίμακες Α11(ii) και Α12(ii) θα γίνει από χαμηλότερα σημεία.

Με βάση τους πίνακες δεδομένων που παρουσιάζουμε σε ξεχωριστό έγγραφο excel, ο εκπαιδευτικός του παραδείγματος μας έχει μέση ακαθάριστη μηνιαία απώλεια € 450 μηνιαίως για 30 χρόνια. Το συνολικό ποσό την ίδια περίοδο φτάνει τις €175 000. Η καθαρή απώλεια μετά τις φοροαπαλλαγές δεν είναι μικρότερη από €120 000, δηλαδή  € 4000 το χρόνο. Το πάγωμα των προσαυξήσεων ισοδυναμεί με μείωση 12,15% για 30 χρόνια. Η μείωση αυτή είναι επιπρόσθετη των μονίμων μειώσεων 12% έως 19%, που όπως αναλύσαμε σε προηγούμενα άρθρα μας, επιβλήθηκαν στους εκπαιδευτικούς με το μνημόνιο.

Σημειώσεις

  • Αν νομίζετε ότι όσα περιγράφουμε πιο πάνω αποτελούν τον πάτο του πηγαδιού κάνετε λάθος. Η χειρότερη περίπτωση είναι να παραταθεί η μη χορήγηση προσαυξήσεων και μετά το 2016 ή να ιδιωτικοποιηθεί η δημόσια εκπαίδευση και οι εκπαιδευτικοί να εργάζονται με ετήσια συμβόλαια. Το εφιαλτικό αυτό σενάριο υποστηρίζει η Διεθνής Τράπεζα.
  • Τα δεδομένα της μελέτης παρουσιάζονται εποπτικά σε ξεχωριστό έγγραφο γραφικών παραστάσεων.

ΤΟΜΕΑΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ/ΑΚΙΔΑ       21/2/2014

 

Εκπαιδευτικό Υλικό

 

facebook Twitter YouTube
Τελευταία Ενημέρωση:
Παρασκευή,
12/07/2019 10:28