Α.Κί.ΔΑ

 

 

 

 

Ποιοι είναι Online

Έχουμε 176 επισκέπτες συνδεδεμένους

 

 

Η γνώμη σας μετρά

Για ποια θα θέλατε να ενημερώνεστε περισσότερο σε αυτή τη σελίδα;






Αποτελέσματα

ΑΚΙΔΑ Facebook

Κούρεμα μισθών και καταθέσεων και η απάθεια των συντεχνιών

Μιχάλης Α. Πόλης Μέλος ΔΣ ΑΚΙΔΑ 2014-2017

Η τραυματική εμπειρία της κλοπής ( κουρέματος ) των καταθέσεων του Μαρτίου του 2013 θα στοιχειώνει για πολύ καιρό την κυπριακή πραγματικότητα. Εντούτοις δεν ήταν το μόνο κούρεμα. Το πάγωμα των προσαυξήσεων της πενταετίας 2012 – 2016  στο δημόσιο οδηγεί σε βαθύ κούρεμα μισθών που θα διαρκέσει δεκαετίες. Το κούρεμα των καταθέσεων ήταν στιγμιαίος φόνος το κούρεμα των μισθών αργός βασανιστικός θάνατος.  Για να εξηγήσουμε τη δεύτερη δήλωση πρέπει να έχουμε υπόψη μας τα εξής: Η λέξη κλίμακα σημαίνει σκάλα και μέχρι το 2011 κάθε μισθωτός ανέβαινε ένα σκαλοπάτι της μισθολογικής του κλίμακας μέχρι να την εξαντλήσει, δηλαδή έπαιρνε μια προσαύξηση πάνω στο μισθό του κάθε χρόνο.  Η μισθοδοσία του δασκάλου ως το 2011 ήταν οι συνδυασμένες κλίμακες Α8-Α10-Α11. Ο δάσκαλος διοριζόταν στην 1η βαθμίδα της Α8 και ανέβαινε ένα σκαλοπάτι της κλίμακας κάθε χρόνο. Αφού εξαντλούσε τα 12 σκαλοπάτια της Α8, ο δάσκαλος μεταπηδούσε στο 4ο σκαλοπάτι της Α10 και προχωρούσε με ετήσιες προσαυξήσεις μέχρι το 9ο σκαλοπάτι  της κλίμακας Α10 που σηματοδοτεί την κορυφή της.  Ακολούθως μεταπηδούσε στο 6ο σκαλοπάτι της Α11 την οποία εξαντλούσε σε 3 χρόνια. Συνολικά μέσα σε 21 χρόνια εξαντλούσε τη συνδυασμένη κλίμακα και διπλασίαζε τον αρχικό μισθό του.   Οι περί μη παραχώρησης προσαυξήσεων και τιμαριθμικών αυξήσεων Νόμοι [ 192(Ι)/2011 και 185(Ι)/2012] επέβαλαν ένα διαχρονικό κούρεμα των μισθών που θα διαρκέσει για δεκαετίες. Το άρθρο 3 των πιο πάνω νόμων επί λέξει αναφέρει:

Ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου νόμου ή Κανονισμών ή διοικητικών ρυθμίσεων ή πρακτικών που ρυθμίζουν θέματα καταβολής απολαβών και σύνταξης, κατά την  περίοδο ισχύος του παρόντος Νόμου, οι μισθοί των αξιωματούχων και των εργοδοτουμένων παραμένουν στο ύψος της 31ης Δεκεμβρίου 2011 και, τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος Νόμου, η περίοδος από 1η Ιανουαρίου 2012 έως 31ηΔεκεμβρίου 2016 δεν λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς συμπλήρωσης της απαραίτητης υπηρεσίας για σκοπούς παραχώρησης προσαυξήσεων

Ακόμα και αν δοθεί προσαύξηση το 2017, πράγμα αμφίβολο αν μετρήσει κανείς τις δηλώσεις της παγκόσμιας τράπεζας και του Υπουργού Οικονομικών, η υστέρηση των πέντε προσαυξήσεων της πενταετίας 2012-2016 θα μεταφέρεται αλυσιδωτά σε όλη την υπηρεσιακή ζωή των μισθωτών. Μετρήσαμε την απώλεια με βάση το ακόλουθο σενάριο: Έστω εκπαιδευτικός που βρισκόταν στην 1η βαθμίδα της Α8 το 2011. Στην πρώτη μέτρηση υπολογίζουμε το μισθό του χωρίς το πάγωμα των προσαυξήσεων,  ενώ στη δεύτερη μέτρηση υπολογίζουμε το μισθό του με βάση το άρθρο 3 των μνημονιακών νόμων [ 192(Ι)/2011 και 185(Ι)/2012] που παραθέσαμε ανωτέρω. Η μισθολογική υστέρηση των πέντε ετησίων προσαυξήσεων φτάνει  ως το 2036. Θα υπάρχει δηλαδή κούρεμα μισθών για 25 χρόνια. Από τον πίνακα δεδομένων που παραθέτουμε σε ξεχωριστό φύλλο Excel προκύπτουν τα ακόλουθα συνταρακτικά δεδομένα.

  1. Ο μέσος ακαθάριστος μισθός του εκπαιδευτικού την περίοδο 2012-2036 χωρίς το πάγωμα των προσαυξήσεων θα ήταν € 3424 ενώ με το πάγωμα θα είναι €2939
  1. Η μέση ακαθάριστη μείωση μισθού του παραδείγματος μας, μόνο από το πάγωμα των προσαυξήσεων,  θα είναι €485 το μήνα για 25 χρόνια, δηλαδή μέση απώλεια 14,16% για ένα τέταρτο του αιώνα!
  1. Η συνολική απώλεια μόνο από το πάγωμα προσαυξήσεων στο παράδειγμα μας ανέρχεται σε εκατό πενήντα έξι χιλιάδες εξακόσια είκοσι πέντε ευρώ μέσα σε 25 χρόνια. Και είναι η απώλεια μόνο από το πάγωμα των προσαυξήσεων!
  1. Στις προαναφερθείσες απώλειες δεν περιλαμβάνονται: Η κλιμακωτή μείωση μισθών 3,8% έως 17,5%, ή έκτακτη εισφορά 2,5% έως 3,5% πάνω σε μισθούς μεγαλύτερους των €1500, η επιβολή επιπλέον εισφοράς για τις κουτσουρεμένες συντάξεις μας κατά 4,25%, η επιβολή εισφοράς 1,5% για την ανύπαρκτη περίθαλψη στα νοσοκομεία, η αύξηση της συνεισφοράς στο ΤΚΑ κατά 1%, η μη καταβολή τιμαρίθμου, η φορολόγηση του εφάπαξ για υπηρεσία μετά το 2012, τα πρόστιμα για τις πρόωρες αφυπηρετήσεις μέχρι 25% για σύνταξη που θεμελιώνεται σε υπηρεσία μετά το 2012, η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης κατά δύο χρόνια, η κατάργηση του επαγγελματικού σχεδίου συντάξεων για τους νεοεισερχόμενους, η μείωση των κλιμάκων εισδοχής των νεοπροσληφθέντων κατά 10%, το επιπλέον κούρεμα 0,5% όσων βρίσκονται στην κορυφή της κλίμακας τους, οι προαγωγές χωρίς προσαύξηση και άλλα. Τα ποσά που αναφέρονται στην παράγραφο (4)  παρόλο που αποκόπτονται δεν αφαιρούνται από τους ακαθάριστους μισθούς για να μπορεί ο εργοδότης να κρατά  εικονικά τα εισοδήματα μας σε ψηλά επίπεδα και να κάνει προπαγάνδα για δήθεν ψηλούς μισθούς στο δημόσιο.
  1. Επειδή «μια εικόνα αξίζει χίλιες λέξεις παρουσιάζουμε το πάγωμα των προσαυξήσεων σε γραφική παράσταση σε ξεχωριστό έγγραφο που επισυνάπτεται: Σε αυτήν τα γαλάζια ορθογώνια δείχνουν τους μισθούς προσληφθέντος το 2011  χωρίς το πάγωμα ενώ τα κόκκινα δείχνουν τους μισθούς με βάση τους  Ν192(Ι)/2011 και Ν185(Ι)/2012. Εύκολα φαίνεται το βαθύ κούρεμα, πραγματικό γδάρσιμο μέχρι το κόκκαλο, που επεκτείνεται για ένα τέταρτο του αιώνα ως το 2036!

Δυστυχώς τα χειρότερα έπονται. Σαν να μην έγινε ποτέ το σαρωτικό κούρεμα μισθών στο δημόσιο την τελευταία τετραετία,  ο Υπουργός Οικονομικών στην συνέντευξη του στη Σημερινή (22/2/15) αναφέρεται σε σπάταλη δημόσια υπηρεσία, σε βολεμένους που πρέπει να ξεβολευτούν και στη μείωση των μισθών του δημόσιου τομέα  μέχρι αυτοί να φτάσουν στο επίπεδο των σκλαβοπάζαρων του  ιδιωτικού τομέα. Παραθέτουμε απόσπασμα των σχετικών δηλώσεων στις οποίες εμμέσως  πλην σαφώς δηλώνεται ότι οι μισθοί του δημόσιου τομέα θα πρέπει να μειωθούν δυο και τρεις φορές.

«Η σύγκριση πρέπει να γίνεται με την αντίστοιχη θέση στον ιδιωτικό τομέα. Και πρέπει να πούμε κάποια πράγματα που αντανακλούν την πραγματικότητα. Υπάρχουν θέσεις στον δημόσιο τομέα που αμείβονται διπλάσια και τριπλάσια απ' ό,τι η ίδια θέση στον ιδιωτικό τομέα. Και θεωρώ τον ιδιωτικό τομέα την αντανάκλαση της πραγματικής οικονομίας.»

Δηλαδή θεωρεί ότι πρέπει να ρίξει το δημόσιο τομέα στο ύψος της μισθοδοσίας του ιδιωτικού τομέα, όπου οι μισοί νέοι μαραζώνουν στην ανεργία και οι άλλοι λιώνουν στα σκλαβοπάζαρα της ανασφάλιστης εργασίας των € 500 μηνιαίως.  Η κυβέρνηση θέλει να μετατρέψει σταδιακά τους μισθωτούς του δημοσίου σε υπάλληλους των € 500 που θα επιβιώνουν μόλις και μετά βίας. Πρόκειται για μια κολοσσιαία επιχείρηση μεταφοράς πλούτου από τους μικρομεσαίους στους πλουσίους. Η μεσαία τάξη θα εξαφανιστεί, το 99% θα ζει με ψίχουλα και το 1% θα ζουν σαν βασιλιάδες. Αυτό είναι το εφιαλτικό όραμα της τρόικας, αλλά και της κυβέρνησης μας με κύριο εκφραστή αυτής της πολιτικής τον Υπουργό Οικονομικών, καθώς και κάποιους υψηλόβαθμους καθηγητές του πανεπιστημιακού κατεστημένου.

Δυστυχώς το εκπαιδευτικό συντεχνιακό κίνημα αφήνει τις προκλήσεις να μένουν αναπάντητες. Αντί οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εκπαιδευτικών να έχουν γραφεία μελετών, να ενημερώνουν την κοινή γνώμη και τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς για το σφαγιασμό των δημοσίων υπαλλήλων που  τεκμηριώνουν τα ανωτέρω, ασχολούνται μόνο με εκπαιδευτικά συνέδρια. Αντί να αξιοποιούν τα δεδομένα που αφιλοκερδώς και εις βάρος του ελεύθερου μου χρόνου για δεκαετίες τους προσφέρω περί άλλων τυρβάζουν..Ουδέποτε το ΔΣ ΠΟΕΔ αξιοποίησε τα συντριπτικά αυτά δεδομένα ούτε καταδέχτηκαν μια φορά να με καλέσουν για να τα παραθέσω . Όμως οι λύκοι καιροφυλακτούν και η αδράνεια μας θα πληρωθεί ακριβά. Όπως λέει και ο τραγουδοποιός:

Πρόβατα ξυπνάτε η σειρά μας έρχεται ..πρόβατα ξυπνάτε πιάστε τα υψώματα λύκοι θα υπάρχουν όσο υπάρχουν πρόβατα

Σημείωση: Τα μισθολογικά δεδομένα που τεκμηριώνουν τα συμπεράσματα του άρθρου δίνονται σε ξεχωριστό έγγραφο Excell

 

Εκπαιδευτικό Υλικό

 

facebook Twitter YouTube
Τελευταία Ενημέρωση:
Τρίτη,
05/11/2019 20:00