Α.Κί.ΔΑ

 

 

 

 

Ποιοι είναι Online

Έχουμε 173 επισκέπτες συνδεδεμένους

 

 

Η γνώμη σας μετρά

Για ποια θα θέλατε να ενημερώνεστε περισσότερο σε αυτή τη σελίδα;






Αποτελέσματα

ΑΚΙΔΑ Facebook

Μισθοδοσία Εκπαιδευτικών A΄ εξαμήνου 2006

Σημαντική άνοδος των μισθών, λόγω αύξησης του τιμαριθμικού επιδόματος, σημειώθηκε το 1ο εξάμηνο του 2006, σε σύγκριση με το 2ο εξάμηνο 2005. Όπως αναφέρεται στην Εγκύκλιο Αρ. 1303 του Υπουργείου Οικονομικών, ημερομηνίας 3 Ιανουαρίου 2006, το νέο ποσοστό του τιμαριθμικού επιδόματος, που ισχύει από 1/1/ 2006 ανέρχεται σε 259,65% επί των βασικών μισθών, έναντι ποσοστού 251,29% που ίσχυε το προηγούμενο εξάμηνο. Η αύξηση 8,36% επί των βασικών μισθών, ισούται με αύξηση 2,38% επί των συνολικών απολαβών. Στον υπολογισμό του νέου ποσοστού του τιμαρίθμου, δεν λήφθηκε υπόψη η επίδραση των καταναλωτικών φόρων, με βάση τη ρύθμιση που επιβλήθηκε επί κυβερνήσεως Κληρίδη, το 2ο εξάμηνο του 1999. (σημ. 1)Η ακαθάριστη μηνιαία αύξηση κυμαίνεται από £22,86 για τον πρωτοδιόριστο δάσκαλο, μέχρι £59,63 στην κορυφή της κλίμακας του διευθυντή. Με βάση τη συμφωνία Κυβέρνησης και των Οργανώσεων των Δημοσίων υπαλλήλων θα δοθεί αύξηση 2% επί του συνόλου των μισθών από 1.1.2006. Η αύξηση αυτή δεν θα πληρωθεί με τον μισθό του Γενάρη, γι' αυτό δεν περιλαμβάνεται στους πίνακες που ακολουθούν. Θα δοθεί αναδρομικά, εκτός απροόπτου, σε επόμενο μήνα.
 

Ενσωμάτωση των γενικών αυξήσεων και ποσοστού 220% του τιμαριθμικού επιδόματος

 

Με βάση το Νόμο αρ. 50(Ι)2005 ενσωματώνονται στους βασικούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων η γενική αύξηση ύψους 44,447%, καθώς και ποσοστό 220% του τιμαριθμικού επιδόματος, υπολογιζόμενο πάνω στο άθροισμα βασικών μισθών και γενικής αύξησης. Το υπόλοιπο του τιμαριθμικού επιδόματος, δηλαδή ποσοστό 39,65%, υπολογιζόμενο πάνω στο νέο βασικό μισθό, ανέρχεται σε ποσοστό 12,39%. (39,65: 320=0,12390...).
Στους πίνακες 1,2 και 3 που ακολουθούν θα παρατεθούν:

Α) οι βασικοί μισθοί πριν και μετά την ενσωμάτωση μέρους του τιμαριθμικού επιδόματος.

Β) Ο ακαθάριστος μηνιαίος μισθός του 1ου εξαμήνου του 2006 σε αντιπαραβολή με αυτόν του 2ου εξαμήνου του 2005.

Γ) Η ακαθάριστη μηνιαία αύξηση για κάθε βαθμίδα των κλιμάκων δασκάλων, β. δ/ντων και δ/ντων.

Οι τιμές που παρατίθενται είναι μαθηματικά ορθές, πιθανόν όμως να διαφέρουν κατά μερικά σεντ από τις τιμές του Γεν. Λογιστηρίου, που στρογγυλοποιεί τους νέους βασικούς μισθούς στην πλησιέστερη λίρα και όχι στο πλησιέστερο σεντ , όπως στην μελέτη που ακολουθεί.
Τους πίνακες ακολουθούν επεξηγηματικά σχόλια.


Πίνακας 1: Μισθοδοσία απλών δασκάλων το 1ο εξάμηνο του 2006

Στήλη 1

Χρόνος υπηρεσίας / έτος διορισμού

Στήλη2

Παλαιοί

Βασικοί

 μισθοί

(Κλίμακα

Βαθμίδα

ετήσιο

Ποσό)

Στήλη 3

Νέος ετήσιος

 Βασικός μισθός

Μετά την ενσωμάτωση των γενικών αυξήσεων και του 220% του τιμαρ. επιδόμ.

Στήλη 4

 

Ακαθάριστες

 Απολαβές

1ο  εξάμηνο 2006

 

Στήλη 5

 

Ακαθάριστες

μηνιαίες

απολαβές

2ο  εξάμηνο 2005

 ₤

 

Στήλη 6

 

Ακαθάριστη μηνιαία αύξηση λόγω τιμαρίθμου από

1/1/2006

 

1ο        2005

Α8  1η (2272)

10501,87

983,59

960,73

22,86

2ο        2004

» 2η (2383)

11014,95

1031,65

1007,67

23,98

3ο        2003

» 3η (2494)

11528,03

1079,70

1054,60

25,10

4ο        2002

» 4η (2605)

12041,10

1127,76

1101,54

26,22

5ο        2001

» 5η (2716)

12554,18

1175,81

1148,48

27,33

6ο        2000

» 6η (2827)

13067,25

1223,86

1195,42

28,44

7ο        1999

» 7η (2938)

13580,33

1271,92

1242,35

29,57

8ο        1998

» 8η (3049)

14093,40

1319,97

1289,29

30,68

9ο – 15ο

1991-1997

» 9η (3160)

14606,48

1368,03

1336,23

31,80

16ο – 19ο

1987 – 1990

» 10η (3271)

15119,56

1416,08

1383,16

32,92

20ο      1986

» 11η (3382)

15632,63

1464,13

1430,10

34,03

21ο      1985

» 12η (3493)

16145,71

1512,19

1477,04

35,15

 

 

Α10 4η (3636 )

16806,70

1574,10

1537,51

36,59

»  5η (3788)

17509,29

1639,90

1601,78

38,12

» 6η (3940)

18211,87

1705,70

1666,05

39,65

» 7η (4092)

18914,47

1771,51

1730,33

41,18

» 8η (4244)

19617,06

1837,31

1794,60

42,71

» 9η (4396)

20319,65

1903,11

1858,88

44,23

 

 

Α11  6η (4519)

20888,19

1956,36

1910,89

45,47

» 7η (4671)

21590,78

2022,17

1975,20

46,97

» 8η (4823)

22293,37

2087,97

2039,44

48,53

» 9η (4975)

22995,95

2153,78

2103,71

50,07

 

Σημειώσεις

1) Η στήλη 1 παρουσιάζει τους μισθούς ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας μέχρι το 21ο έτος υπηρεσίας. Αξιοσημείωτη είναι η μισθολογική ισοπέδωση δασκάλων που διορίστηκαν μεταξύ 1991-1997 και 1987-1990. Απλοί δάσκαλοι που διορίστηκαν το 1987 βρίσκονται μόνο μια ετήσια προσαύξηση πάνω από δασκάλους που διορίστηκαν το 1997, δηλαδή 10 χρόνια αργότερα. Η ίση μισθολογική μεταχείριση απλών δασκάλων και καθηγητών ισχύει μόνο για όσους διορίστηκαν μετά την 1.9.1997. Για τους παλαιότερους είναι άπιαστο όνειρο. Δάσκαλοι που διορίστηκαν το 1987 και παραμένουν απλοί μέχρι σήμερα, αμείβονται με £540,28 λιγότερο ακαθάριστο μηνιαίο μισθό, από καθηγητές με την ίδια υπηρεσία, για να αναφέρουμε ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα. Η πλήρης μισθολογική εξίσωση, δασκάλων καθηγητών δεν θα γίνει πραγματικότητα πριν από το 2018, όταν απλοί δάσκαλοι που διορίστηκαν το 1997 εξαντλήσουν με υπηρεσία την κλίμακα τους. (Συνδυασμένη Α8 – Α10 – Α11) Μιλούμε δε μόνο για τους απλούς εκπαιδευτικούς, εφόσον δεν υπάρχει εξίσωση κλιμάκων μεταξύ β. δ/ντων και δ/ντων των δύο βαθμίδων. Δεν δίνονται στοιχεία για απλούς δασκάλους που διορίστηκαν πριν το 1985 γιατί η συντριπτική πλειοψηφία των ατόμων αυτών έχουν ήδη προαχθεί. Μη προαχθέντες στις ηλικίες αυτές υπάρχουν μόνο στον κλάδο νηπιαγωγών.

2) Οι βασικοί μισθοί που αναφέρονται στη στήλη 2 ίσχυαν μέχρι την 30.6.2005. Δίνονται για να γίνει κατανοητός ο τρόπος υπολογισμού των νέων βασικών μισθών, που παρατίθενται στη στήλη 3.

3) Οι νέοι βασικοί μισθοί, που ισχύουν από 1.7.2005 υπολογίζονται με βάση τον τύπο:

Νέος βασικός μισθός = παλαιός βασικός μισθός Χ 1,44447 Χ 3,2

Εξήγηση: Πολλαπλασιάζοντας τον παλαιό βασικό μισθό επί 1,44447 ενσωματώνουμε σε αυτόν τις γενικές αυξήσεις που μέχρι τις 30.6.2005 ήταν 44,447% επί των βασικών μισθών. Ακολούθως, πολλαπλασιάζουμε το αποτέλεσμα που βρήκαμε επί 3,2 για να ενσωματώσουμε ποσοστό 220% του τιμαριθμικού επιδόματος και να βρούμε το νέο βασικό μισθό.

4) Βρίσκουμε το μηνιαίο ακαθάριστο μισθό του 1ου εξαμήνου του 2006 (στήλη 4) ως εξής:

4.1 Διαιρούμε τον ετήσιο βασικό μισθό δια 12.
4.2 Πολλαπλασιάζουμε το πηλίκο που βρήκαμε επί 1,1239 για να ενσωματώσουμε το τιμαριθμικό επίδομα του 1ου εξαμήνου του 2006, ύψους 12,39%.

5) Η στήλη 5 παρουσιάζει τους ακαθάριστους μηνιαίους μισθούς του 2ου εξαμήνου του 2005, οι οποίοι πάρθηκαν από ανάλογη μελέτη που έγινε προ εξαμήνου.

6) Υπολογίζουμε την ακαθάριστη μηνιαία αύξηση, (στήλη 6) με βάση τον ακόλουθο τύπο:

Ακαθάριστη μηνιαία αύξηση = μηνιαίος μισθός 1ου εξαμήνου 2006 (4η στήλη) – μηνιαίος μισθός 2ου εξαμήνου 2005.

 

Πίνακας 2: Μισθοδοσία βοηθών διευθυντών το 1ο εξάμηνο του 2006

Στήλη 1

 

Κλίμακα

 

Στήλη 2

Παλαιοί

Βασικοί

 μισθοί

 

Βαθμίδα

Κλίμακας

Στήλη 3

Νέος ετήσιος

βασικός μισθός μετά  την ενσωμάτωση των γενικών αυξήσεων και του 220% του τιμαρ. επιδόμ.

Στήλη 4

 

Ακαθάριστες

 απολαβές

1ο  εξάμηνο 2006

Στήλη 5

 

Ακαθάριστες

μηνιαίες

απολαβές

2ο  εξάμηνο 2005

Στήλη 6

 

Ακαθάριστη μηνιαία αύξηση από

1/1/2006

 

 

 

 

 

Α11

1η  (3759)

17375,24

1627,35

1589,52

37,83

2η  (3911)

18077,83

1693,15

1653,79

39,36

3η (4063)

18780,42

1758,95

1718,07

40,88

4η (4215)

19483,01

1824,76

1782,34

42,42

5η (4367)

20185,60

1890,56

1846,61

43,95

6η (4519)

20888,19

1956,36

1910,89

45,47

7η (4671)

21590,78

2022,17

1975,20

46,97

8η (4823)

22293,37

2087,97

2039,44

48,53

9η (4975)

22995,95

2153,78

2103,71

50,07

 

Α11+ 2 πρ.

(επέκταση)

10η (5127)

23698,55

2219,58

2167,99

51,59

11η (5279)

24401,14

2285,38

2232,26

53,12

 

Σημειώσεις

1) Απλοί δάσκαλοι, οι οποίοι την περίοδο 2001-2005 είχαν λιγότερα των 20 ετών υπηρεσίας και προήχθησαν στη θέση β. δ/ντη, εντάχθηκαν με την προαγωγή τους στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α11. (Παλαιός ετήσιος βασικός μισθός ₤3759, νέος ετήσιος βασικός μισθός ₤17375,24). Ο χρόνος ανέλιξης των συναδέλφων αυτών στην νέα τους κλίμακα, αν δεν πάρουν άλλη προαγωγή, είναι 10 χρόνια.

2) Όσα αναφέρονται στις σημειώσεις 2-6 του πίνακα 1, ισχύουν κατ’ αναλογία και για τις αντίστοιχες στήλες του πίνακα 2.

 

Πίνακας 3: Μισθοδοσία  διευθυντών το 1ο εξάμηνο του 2006

Στήλη 1

 

Κλίμακα

 

Στήλη 2

Παλαιοί

Βασικοί

 μισθοί

 

Βαθμίδα

Κλίμακας

Στήλη 3

Νέος ετήσιος

 Βασικός μισθός

Μετά την ενσωμάτωση των γενικών αυξήσεων και του 220% του τιμαρ. Επιδόματος

Στήλη 4

 

Ακαθάριστες

 

απολαβές

1ο  εξάμηνο 2006

Στήλη 5

 

Ακαθάριστες

μηνιαίες

απολαβές₤

2ο  εξάμηνο 2005

Στήλη 6

 

Ακαθάριστη μηνιαία αύξηση από

1/1/2006

 

 

 

 

 

    Α12

  1η (4171)

19279,63

1805,71

1763,73

41,98

  2η (4366)

20180,98

1890,13

1846,19

43,94

  3η (4561)

21082,33

1974,55

1928,65

45,90

  4η (4756)

21983,67

2058,97

2011,11

47,86

  5η (4951)

22885,03

2143,39

2093,56

49,83

  6η (5146)

23786,38

2227,80

2176,02

51,78

  7η (5341)

24687,73

2312,22

2258,48

53,74

  8η (5536)

25589,07

2396,64

2340,93

55,71

 

  Α12+ 2 πρ.

(επέκταση)

  9η (5731)

26490,42

2481,06

2423,39

57,67

10η (5926)

27391,77

2565,48

2505,85

59,63

 

Σημειώσεις

1) Β. δ/ντης ευρισκόμενος στην κορυφή της κλίμακας του, προαγόμενος εντάσσεται στην 7η βαθμίδα της Α12 (νέος βασικός μισθός ₤24687,73). Καλύπτει την κορυφή της κλίμακας του διευθυντή με την συμπλήρωση τριών χρόνων από την προαγωγή του.

2) Η κλίμακα του διευθυντή έχει 10 βαθμίδες. Αυτό σημαίνει ότι όποιος με την προαγωγή του εντάσσεται στην αρχική βαθμίδα, εξαντλεί την κλίμακα αυτή με τη συμπλήρωση εννιά χρόνων από την ημερομηνία έναρξης ισχύος της προαγωγής. Αν ο μισθός του νεοπροαχθέντος πριν την προαγωγή ήταν πάνω από την αρχική βαθμίδα, θα ενταχθεί στην πρώτη βαθμίδα της νέας κλίμακας που υπερβαίνει τον παλαιό του μισθό, και θα συνεχίσει από εκεί με ετήσιες προσαυξήσεις.

3) Όσα αναφέρονται στις σημειώσεις 2-6 του πίνακα 1, ισχύουν κατ’ αναλογία και για τις αντίστοιχες στήλες του πίνακα 3.

 

 

 

Αποκοπές, φόρος εισοδήματος και καθαρός μισθός


Περιεχόμενο

Τι πληρώνουν στο φόρο εισοδήματος οι δάσκαλοι το Α΄ εξάμηνο του 2006; Ποιες είναι οι συνεισφορές των εκπαιδευτικών στα Ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Συντάξεως Χηρών; Τι προσφέρουν στην ΠΟΕΔ ως μηνιαία εισφορά στη συντεχνία; Διαβάστε την έρευνα που ακολουθεί για να ενημερωθείτε λεπτομερώς για τις μηνιαίες αποκοπές σας, ανάλογα με τη θέση, την κλίμακα και τη βαθμίδα κλίμακας που βρίσκεστε. Στους τρεις πίνακες που παραθέτουμε πιο κάτω και τις σημειώσεις που ακολουθούν, μάθετε για όλα τα πιο πάνω θέματα με λεπτομέρειες.

Πίνακας 1: Αποκοπές απλών εκπαιδευτικών Α΄ εξαμήνου 2006

Στήλη 1

 

 

Κλίμακα / Βαθμίδα

       £

Στήλη 2

 

 

Ακαθάρ.

Μισθός Α΄ εξαμήνου

2006

£

(σημ.1)

Στήλη 3

Κοινων.

Ασφαλ.

μονίμων

με 1-400 μήνες υπηρεσίας.

(3,2%)

£

(σημ.2)

Στήλη 4

 Κοινων.

Ασφαλ.

μονίμων

με 400+ μήνες υπηρεσίας

&συμβα-

σιούχων

(6,3%)

£

(σημ.3)

Στήλη 5

 

 

Εισφορές

Ταμείου

Σύνταξης

Χηρών

(μόνιμοι)

0,75%

£

(σημ.4)

Στήλη 6

 

 

Εισφορές

Στην ΠΟΕΔ.

0,5%

£

(σημ.5)

Στήλη 7

Μέγιστο

Ποσό φόρου εισοδήμ.

£

μόνιμοι

1- 400μ.υ.

σύμβαση

μονιμ.400+ μήνες υπ.

(σημ.6,7)

Στήλη 8

Ελάχιστο

Ποσό καθαρού μισθού.

£

μόνιμοι

1-400μ.υπ.

Συμβ.&

μονιμ.400+ μήνες υπ.

(σημ.7,8,9)

Α8  1η

  983,59

31,47

 61,97

  7,38

4,92

34,12

29,50

905,70

887,20

 »    2η

1031,65

33,01

 64,99

  7,74

5,16

43,30

38,45

942,44

923,05

 »    3η

1079,70

34,55

 68,02

  8,10

5,40

52,48

47,40

979,17

958,88

 »    4η

1127,76

36,09

 71,05

  8,46

5,64

61,67

56,37

1015,90

994,70

 »    5η

1175,81

37,63

 74,08

  8,82

5,88

70,85

65,32

1052,63

1030,53

 »    6η

1223,86

39,16

 77,10

  9,18

6,12

80,81

74,28

1088,59

1066,36

 »    7η

1271,92

40,70

 80,13

  9,54

6,36

92,29

84,81

1123,03

1100,62

 »    8η

1319,97

42,24

 83,16

  9,90

6,60

103,77

96,01

1157,46

1134,20

 »    9η

1368,03

43,78

 86,19

10,26

6,84

115,25

107,21

1191,90

1167,79

 »   10η

1416,08

45,31

 89,21

10,62

7,08

126,72

118,40

1226,35

1201,39

 »   11η

1464,13

46,85

 92,24

10,98

7,32

138,20

129,60

1260,78

1234,97

 »   12η

1512,19

48,39

 95,27

11,34

7,56

149,68

140,80

1295,22

1268,56

 

 Α10 4η

1574,10

50,37

 99,17

11,81

7,87

164,47

155,22

1339,58

1311,84

   »   5η

1639,90

52,48

103,31

12,30

8,20

181,62

170,55

1385,30

1357,84

   »   6η

1705,70

54,58

107,46

12,79

8,53

200,48

188,45

1429,32

1401,26

   »   7η

1771,51

56,69

111,61

13,29

8,86

219,34

206,85

1473,33

1444,19

   »   8η

1837,31

58,79

115,75

13,78

9,19

238,20

225,25

1517,35

1487,12

   »   9η

1903,11

60,90

119,90

14,27

9,52

257,07

243,65

1561,35

1530,04

 

 Α11 6η

1956,36

61,32

Αν. Όριο

Ασφ. Αποδοχών

120,73

Αν. Όριο

Ασφ. Αποδοχών

14,67

9,78

272,72

259,29

1597,87

1566,56

   »  7η

2022,17

15,17

10,11

292,21

278,94

1643,36

1612,39

   »  8η

2087,97

15,78

10,44

311,67

298,58

1688,76

1658,22

   »  9η

2153,78

16,93

10,77

330,97

318,22

1733,79

1704,06

 

Πίνακας 2: Αποκοπές βοηθών διευθυντών Α΄ εξαμήνου 2006

Στήλη 1

 

Κλίμακα / Βαθμίδα

       £

Στήλη 2

 

Ακαθάρ.

Μισθός Α΄ εξαμήνου 2006

£

(σημ.1)

Στήλη 3

 

Κοινωνικ.

Ασφαλίσεις

μονίμων

με 1-400 μήνες υπηρεσίας.

£

(σημ.2)

Στήλη 4

 

Κοινωνικ.

Ασφαλις.

μονίμων

με 400+ μήνες υπηρεσίας

&συμβασι-

ούχοι

£

(σημ.3)

Στήλη 5

 

 

Εισφορές

Ταμείου

Σύνταξης

Χηρών

(μόνιμοι)

£

(σημ.4)

Στήλη 6

 

 

Εισφορές

Στην ΠΟΕΔ.

£

(σημ.5)

Στήλη 7

Μέγιστο

Ποσό φόρου εισοδήμ.

£

μόνιμοι

1-400 μην.υπηρ.

σύμβαση

μον.400+ μήνες υπ.

(σημ.6,7)

Στήλη 8

Ελάχιστο

Ποσό καθαρού μισθού.

£

μόνιμοι

1-400 μην.υπηρ.

σύμβαση

μον.400+ μήνες υπ.

(σημ.7,8,9)

Α11  1η 

1627,35

52,08

102,52

12,21

8,14

178,02

167,63

1376,90

1349,06

    »   2η 

1693,15

54,18

106,67

12,70

8,47

196,88

184,94

1420,92

1393,07

    »   3η 

1758,95

56,29

110,81

13,19

8,79

215,74

203,34

1464,94

1436,01

    »   4η 

1824,76

58,39

114,96

13,69

9,12

234,61

221,74

1508,95

1478,94

    »   5η 

1890,56

60,50

119,11

14,18

9,45

 

253,47

240,14

1552,96

1521,86

    »   6η 

1956,36

61,32

Αν. Όριο

Ασφ. Αποδοχών

120,73

Αν. Όριο

Ασφ. Αποδοχών

14,67

9,78

272,72

259,29

1597,87

1566,56

    »   7η 

2022,17

15,17

10,11

292,21

278,94

1643,36

1612,39

    »   8η 

2087,97

15,78

10,44

311,67

298,58

1688,76

1658,22

» 9η (κορυφή)

2153,78

16,93

10,77

330,97

318,22

1733,79

1704,06

Α11+1 πρ.

 

2219,58

18,08

11,10

350,26

337,86

1778,82

1749,89

Α11+2 πρ.

        

2285,38

19,23

11,43

369,56

357,51

1823,84

1795,71

 

Πίνακας 3: Αποκοπές διευθυντών Α΄ εξαμήνου 2006

Στήλη 1

 

Κλίμακα / Βαθμίδα

       £

Στήλη 2

 

Ακαθάρ.

Μισθός Α΄ εξαμ. 2006

£

(σημ.1)

Στήλη 3

 

 

Κοινων.

Ασφαλ.

μονίμων

με 1-400 μήνες υπηρεσίας.

£

(σημ.2)

Στήλη 4

 

 

Κοινων.

Ασφαλ.

μονίμων

με 400+ μήνες υπηρεσίας

&συμβ.

£

(σημ.3)

Στήλη 5

 

Εισφορές

Ταμείου

Σύνταξης

Χηρών

(μόνιμοι)

£

(400 μηνιαίες εισφορές)

(σημ.4)

Στήλη 6

 

 

Εισφορές

Στην ΠΟΕΔ.

£

 

0,5%

(σημ.5)

Στήλη 7

Μέγιστο

Ποσό φόρου εισοδήμ.

£

μόνιμοι

1-400 μην.υπηρ.

σύμβαση

400+

μήνες υπ.

(σημ.6,7)

Στήλη 8

Ελάχιστο

Ποσό καθαρού μισθού.

£

μόνιμοι

1-400 μην.υπηρ.

σύμβαση

400+ μήνες υπ.

(σημ.7,8,9)

 A12  1η

1805,71

57,78

113,76

13,54

9,03

229,15

216,42

1496,21

1466,50

    »   2η 

1890,13

60,48

119,08

14,18

9,45

253,34

240,02

1552,68

1521,58

    »   3η 

1974,55

61,32

Αν. Όριο

Ασφ. Αποδοχών

 

120,73

Αν. Όριο

Ασφ. Αποδοχών

14,81

9,87

278,10

264,72

1610,45

1579,23

    »   4η 

2058,97

15,44

10,29

303,12

289,92

1668,80

1638,03

    »   5η 

2143,39

16,75

10,72

327,92

315,12

1726,68

1696,82

    »   6η 

2227,80

18,23

11,14

352,67

340,32

1784,44

1755,61

    »   7η 

2312,22

19,70

11,56

377,43

365,52

1842,21

1814,41

    »   8η 

(κορυφή)

2396,64

21,18

11,98

402,19

390,72

1899,97

1873,21

Α12+1πρ.

        

2481,06

22,66

12,41

426,94

415,92

1957,73

1932,00

Α12+2πρ.

        

2565,48

24,14

12,83

451,70

441,12

2015,49

1990,80

 

Σημειώσεις:

1) Τα ποσά που δίνονται στη στήλη 2 πάρθηκαν από το ηλεκτρονικό δελτίο της Α.Κι.ΔΑ αρ. 88, Μισθοδοσία Εκπαιδευτικών Α΄ εξαμήνου 2006, μελέτη Μ. Πόλη.

2) Οι μηνιαίες αποκοπές κοινωνικών ασφαλίσεων μονίμων με 1-400 μήνες υπηρεσίας ισούνται με το 3,2% των μηνιαίων ακαθαρίστων απολαβών, με ανώτατο όριο ετήσιων απολαβών πάνω στις οποίες γίνονται αποκοπές το έτος 2006 τις £24912. Το αντίστοιχο μηνιαίο όριο είναι £1916,31 {24912:13}

3) Οι μηνιαίες αποκοπές κοινωνικών ασφαλίσεων μονίμων με 400+ μήνες υπηρεσίας και συμβασιούχων ισούνται με το 6,3% των μηνιαίων ακαθαρίστων απολαβών, μέχρι το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών (σημείωση 2). Στους συμβασιούχους επιστρέφεται το περιπλέον 3,1% των εισφορών μόλις γίνουν μόνιμοι επί δοκιμασία και έτσι, αναδρομικά, αναγνωρίζεται η περίοδος της σύμβασης για σκοπούς επαγγελματικής σύνταξης.
Όταν συμπληρώσετε 400 μήνες υπηρεσίας, περίοδος που απαιτείται για να κατοχυρώσετε δικαίωμα πλήρους επαγγελματικής σύνταξης, αρχίζετε, για το υπόλοιπο της υπηρεσίας σας και κατόπιν αίτησης σας, να πληρώνετε 6,3% ως εισφορά στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Έναντι της αυξημένης αυτής εισφοράς σας δικαιούστε, όταν θα γίνετε 63 ετών, το μέρος της αναλογικής σύνταξης που θεμελιώνεται με βάση την εισφορά αυτή.
Σημειώνουμε ότι για τους πρώτους 400 μήνες υπηρεσίας, υπάρχει συμψηφισμός επαγγελματικής και αναλογικής σύνταξης. Έναντι της μειωμένης εισφοράς 3,2%, το ποσό της αναλογικής σύνταξης που θεμελιώνεται με βάση τον μισθό σας, καταλήγει στο κυβερνητικό ταμείο. Η κυβέρνηση σας καταβάλλει την επαγγελματική σύνταξη μόλις αφυπηρετήσετε (55+ χρόνια ηλικίας). Τη βασική σύνταξη των κοινωνικών ασφαλίσεων μαζί με το μέρος της αναλογικής που δικαιούστε για την περίοδο μετά τη συμπλήρωση 400 μηνών υπηρεσίας, κατόπιν αιτήσεως σας, την καταβάλλει το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων μόλις συμπληρώσετε το 63ο έτος ηλικίας.

4) Οι μηνιαίες εισφορές σας στο Ταμείο Σύνταξης Χηρών ισούνται με ποσοστό 0,75% για ακαθάριστους μηνιαίους μισθούς οι οποίοι δεν ξεπερνούν τις £2076, που είναι το μηνιαίο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για το 2006 {24912:12} και 1,75% για το μέρος του μισθού σας, αν υπάρχει, που ξεπερνά το όριο αυτό. Δεν αποκόπτεται εισφορά για το Ταμείο Σύνταξης Χηρών από το 13ο μισθό. Η αποκοπή της εισφοράς σταματά μόλις συμπληρώσετε 400 μηνιαίες εισφορές.

5) Η μηνιαία εισφορά των δασκάλων μελών της Π.Ο.Ε.Δ στη συντεχνία τους ισούται με το 0,5% του ακαθάριστου μηνιαίου μισθού τους. Η συνεισφορά για τη συντεχνία μας δεν αποκόπτεται από το 13ο μισθό.

6) Το μέγιστο ποσό φόρου εισοδήματος υπολογίζεται με βάση τα ακόλουθα βήματα:
Αφαιρέστε από τον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό σας τα ακόλουθα ποσά για να βρείτε το μηνιαίο εισόδημα σας που υπόκειται σε φορολογία:
Α) Μηνιαίο αφορολόγητο ποσό ίσο με £769,23. (10000 : 13)
Β) Τις μηνιαίες εισφορές σας στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις, το Ταμείο Σύνταξης Χηρών, την ΠΟΕΔ και μελλοντικά, αν και όταν εφαρμοστεί, στο Σχέδιο Υγείας.
Γ) Αφού αφαιρέσετε τα ποσά των παραγράφων (Α) και (Β) από τον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό σας, θα βρείτε το μηνιαίο φορολογητέο σας εισόδημα. Υπολογίστε τον φόρο εισοδήματος που σας αποκόπτεται από το σύστημα μισθοδοσίας ως εξής:
- Οι πρώτες £384,62 (5000 : 13) από το μηνιαίο φορολογητέο σας εισόδημα φορολογούνται προς 20%.
- Οι επόμενες £384,62 φορολογούνται προς 25%.
- Κάθε επόμενη λίρα φορολογείται προς 30%.

Παράδειγμα:

Β. δ/ντης βρίσκεται στην 2η βαθμίδα της Α11 . Από τον πίνακα 2, στήλη 2, βρίσκουμε τον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό του που είναι £1693,15. Από το ποσό αυτό αφαιρούμε τα ακόλουθα ποσά που φοροαπαλλάσονται: Αφορολόγητο ποσό: £769,23, Κοινωνικές Ασφαλίσεις: £54,18, Συντάξεις Χηρών: £12,70, εισφορά στην ΠΟΕΔ: £8,47. Το φορολογητέο ποσό που απομένει είναι £848,57. Από το ποσό αυτό:
-Οι πρώτες £384,62 φορολογούμενες με συντελεστή 20% αποφέρουν στο κράτος £76,92 φόρο εισοδήματος. {£384,62Χ0,2= £76,92}
-Οι επόμενες £384,62 φορολογούμενες με συντελεστή 25% αποφέρουν στο κράτος £96,16 φόρο εισοδήματος. {£384,62Χ0,25=£96,16}
- Οι τελευταίες £79,33 φορολογούμενες με συντελεστή 30% αποφέρουν στο κράτος £23,80 φόρο εισοδήματος. {£79,33Χ0,3= 23,80}
Αθροίζοντας τα 3 ποσά βρίσκουμε το ποσό φόρου που αποκόπτεται από το σύστημα φορολογίας, το οποίο είναι £196,88.
Το ποσό του φόρου εισοδήματος μπορεί να μειωθεί περαιτέρω στις πιο κάτω περιπτώσεις:

Α) Αν ο φορολογούμενος εισφέρει σε ασφάλεια ζωής. Το ποσό των ασφαλίστρων που φοροαπαλλάσεται, αθροιζόμενο με τις εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και σε Ταμεία Προνοίας δεν πρέπει να υπερβαίνει το 1/6 του ακαθάριστου εισοδήματος. Επίσης τα ετήσια ασφάλιστρα ζωής δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 7% του ασφαλιζόμενου ποσού.

Β) Αν ο φορολογούμενος έχει καταθέσεις στον Οργανισμό Χρηματοδοτήσεως Στέγης, δεδομένου ότι άρχισε να καταθέτει πριν τις 30.4.2003. (Φοροαπαλλάσεται το 40% των καταθέσεων με όριο ποσού καταθέσεων που φοροαπαλλάσσονται το συγκεκριμένο έτος το 25% των ετησίων απολαβών του φυσικού προσώπου.)

III Αν ο φορολογούμενος έχει κάνει δωρεές, μπορεί να φοροαπαλλάξει το ισόποσο τους δεδομένου ότι μπορεί να παραθέσει σχετικές αποδείξεις

7) Στις στήλες 7 και 8 (Φόρος εισοδήματος & Καθαρός μισθός) δίνονται 2 τιμές σε κάθε οριζόντια σειρά. Με τονισμένη γραμματοσειρά (B) δίνονται τα δεδομένα των μονίμων με 1-400 μήνες υπηρεσίας που αποτελούν την πλειοψηφία. Με άτονη γραμματοσειρά τα αντίστοιχα δεδομένα των συμβασιούχων και των μονίμων με 400+ μήνες υπηρεσίας.

8) Ο καθαρός μισθός των μονίμων με 1-400 μήνες υπηρεσίας (στήλη 8, 1η σειρά τονισμένη ) προκύπτει αν από την στήλη 2 (ακαθάριστος μηνιαίος μισθός) αφαιρέσουμε το περιεχόμενο των στηλών 3 , 5, 6 και 7. Από τη στήλη 7 αφαιρούμε την1η σειρά που είναι γραμμένη με μαύρο έντονο χρώμα.

9) Ο καθαρός μισθός των συμβασιούχων και των μονίμων με 400+ μήνες υπηρεσίας προκύπτει, αντίστοιχα, αν από τη στήλη 2 αφαιρέσουμε τα περιεχόμενα των στηλών 4, 6, και 7. Από τη στήλη 7 αφαιρούμε τη 2η σειρά που είναι γραμμένη με άτονο χρώμα.
Ειδικά στην περίπτωση αυτή, προϋποθέτουμε ότι οι μόνιμοι με 400+ μήνες υπηρεσίας έχουν καλύψει τις συνεισφορές τους στο Ταμείο Σύνταξης Χηρών, γι' αυτό δεν αφαιρούμε το περιεχόμενο της 5ης στήλης. Αν αυτό δε συμβαίνει στην περίπτωση σας, αφαιρέστε από το αντίστοιχο ποσό που εμφανίζεται στη στήλη 8, περιπλέον, και το περιεχόμενο της στήλης 5.

 

Εκπαιδευτικό Υλικό

 

facebook Twitter YouTube
Τελευταία Ενημέρωση:
Τετάρτη,
17/10/2018 10:36