Τα θέματα αντικαταστάσεων και αντικαταστατών, βρίσκονται ψηλά στην ατζέντα των συνδικαλιστικών διεκδικήσεων της ΠΟΕΔ και έχουν συζητηθεί επανειλημμένα στα Συλλογικά Σώματα της ΠΟΕΔ, μετά από πρωτοβουλίες και της Α.Κί.ΔΑ. Δυστυχώς φαίνεται πως αδικαιολόγητα, η Επίσημη Πλευρά δείχνει απρόθυμη να τα εξετάσει, την ίδια ώρα που τα σχολεία ασφυκτιούν, ένεκα των τεράστιων κενών που παρατηρούνται στη στελέχωσή τους. Σημειώνεται πως από την έναρξη λειτουργίας των σχολείων, παρουσιάζεται έντονο πρόβλημα με αδιάθετες αντικαταστάσεις, είτε σε πρωινό, είτε σε απογευματινό χρόνο, με αποτέλεσμα τα σχολεία να είναι αστελέχωτα και να επιβαρύνονται σημαντικά, ώστε να διασφαλιστεί η ασφάλεια των μαθητών. Φαίνεται δε, πως η πρακτική του να μην αποστέλνονται αντικαταστάτες για λιγότερες από τέσσερις μέρες, οξύνει ακόμη περισσότερο το πρόβλημα.
Ως Κίνηση, επαναλαμβάνουμε τη θέση μας, πως είναι απαράδεκτο, οι αντικαταστάτες εκπαιδευτικοί να εργάζονται χωρίς ένα πλαίσιο εργασίας με καθορισμένους όρους εργοδότησης, που να τους κατοχυρώνει εργασιακά δικαιώματα. Προφανώς, το υφιστάμενο καθεστώς εργοδότησής των αντικαταστατών, δεν είναι ελκυστικό και αποτελεί αντικίνητρο για εργασία σε θέση αντικαταστάτη. Οι όροι υπηρεσίας των αντικαταστατών πρέπει να συζητηθούν στα πλέον αρμόδια σώματα, αυτά της ΜΙ.Τ.Ε.Π.Ε.Υ. και της Μ.Ε.Π.Ε.Υ. Προκύπτει δε, η επιτακτική ανάγκη για διασφάλιση της εργασίας και του επαγγελματικού μέλλοντος των αντικαταστατών μετά το 2027, με την επιβαλλόμενη διατήρηση του καταλόγου διοριστέων. Σε κάθε άλλη περίπτωση, τα σχολεία θα παραλύσουν μετά το 2027.
Αναμένουμε επίσης, την εξεύρεση ικανοποιητικών λύσεων/ρυθμίσεων, ώστε να καλύπτονται άμεσα τα κενά που προκύπτουν στα σχολεία. Προς αυτή την κατεύθυνση, καταθέτουμε ξανά την πάγια θέση της Α.Κί.ΔΑ. και της ΠΟΕΔ, για δημιουργία δεξαμενής αντικαταστατών, ώστε να καλύπτονται οι μικρές σε διάρκεια αντικαταστάσεις. Αναθεώρησης και εκσυγχρονισμού χρήζει και ο τρόπος υποβολής των αναγκών σε αντικαταστάσεις από τα σχολεία, έτσι ώστε να είναι πιο άμεσος.
Κατακρίνουμε, δε, για πολλοστή φορά, την ανάλγητη συμπεριφορά του εργοδότη - εδώ υπάρχει ανίερη σύμπλευση Υπουργείου Οικονομικών, Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Υπουργείου Παιδείας - για μη καταβολή ανεργιακού επιδόματος κατά τις διακοπές των Χριστουγέννων και του Πάσχα, αν ο αντικαταστάτης θα επανέλθει μετά από μισό μήνα ανεργίας στο ίδιο σχολείο. Είναι καιρός και αυτό να αλλάξει.
Τέλος, τονίζουμε πως η ΠΟΕΔ πρέπει άμεσα να εξετάσει το θέμα στα Συλλογικά της Σώματα (το θέμα έχει εγγραφεί για άλλη μια φορά από την Α.Κί.ΔΑ. στο ΔΣ ΠΟΕΔ, από τις 23 Οκτωβρίου 2023), ώστε να καθοριστεί τάχιστα η στρατηγική και οι επόμενες ενέργειες για ουσιαστική και οριστική επίλυση των θεμάτων των αντικαταστάσεων και των αντικαταστατών.