Α.Κί.ΔΑ

 

 

 

 

Ποιοι είναι Online

Έχουμε 217 επισκέπτες συνδεδεμένους

 

 

Η γνώμη σας μετρά

Για ποια θα θέλατε να ενημερώνεστε περισσότερο σε αυτή τη σελίδα;






Αποτελέσματα

ΑΚΙΔΑ Facebook

Μισθοδοσία Εκπαιδευτικών Β΄ εξαμήνου 2003

 

 

Πίνακας 1: Μισθοδοσία απλών δασκάλων το Β΄ εξάμηνο του 2003
Πίνακας 2: Μισθοδοσία βοηθών διευθυντών το Β΄ εξάμηνο του 2003
Πίνακας 3: Μισθοδοσία διευθυντών το Β΄ εξάμηνο του 2003
Ερμηνευτικές σημειώσεις πινάκων 1, 2, 3

Πίνακας 4: Αποκοπές από το μηνιαίο μισθό των απλών δασκάλων
Πίνακας 5: Αποκοπές από το μηνιαίο μισθό των βοηθών διευθυντών
Πίνακας 6: Αποκοπές από το μηνιαίο μισθό των διευθυντών
Ερμηνευτικές σημειώσεις πινάκων 4, 5, 6

 

Παράδειγμα υπολογισμού φόρου εισοδήματος

 

Εισαγωγικό σημείωμα:

Η μελέτη που ακολουθεί σκοπό έχει να πληροφορήσει τους συναδέλφους για το σύστημα μισθοδοσίας τους όπως έχει διαμορφωθεί το 2ο εξάμηνο του 2003. Αποτελείται από 6 πίνακες δεδομένων και 2 κείμενα ερμηνευτικών σημειώσεων που επεξηγούν τους πίνακες αυτούς. Στους πίνακες μπορείτε να βρείτε στοιχεία για τα ακόλουθα: Κλίμακες μισθοδοσίας, γενικές αυξήσεις, τιμαριθμικό επίδομα, ακαθάριστες και καθαρές απολαβές, αποκοπές και φόρος εισοδήματος. Αν υπάρχουν απορίες, μπορούν να λυθούν και προφορικά στο τηλέφωνο 99524927 (Μιχάλης Α. Πόλης, Τμήμα Συνδικαλιστικής Τεκμηρίωσης, ΑκίΔΑ)

 

 

Πίνακας 1: Μισθοδοσία απλών δασκάλων το Β εξάμηνο του 2003

Κλίμακα

Βαθμίδα

Ακαθάριστες

Μηνιαίες

Απολαβές

Ανάλυση ακαθάριστων μηνιαίων απολαβών

Βασικός μισθός

Γενική αύξηση

Τιμαριθμικό επίδομα

 

 

 

 

 

 

Α8

  1η ( 2272 )

  927,50

189,33

  84,15

  654,02

  2η ( 2383 )

  972,82

198,58

  88,26

  685,98

  3η ( 2494 )

1018,13

207,83

  92,38

  717,92

  4η ( 2605 )

1063,44

217,08

  96,49

  749,87

  5η ( 2716 )

1108,76

226,33

100,60 

  781,83

  6η ( 2827 )

1154,07

235,58

104,71

  813,78

  7η ( 2938 )

1199,38

244,83

108,82

  845,73

  8η ( 3049 )

1244,70

254,08

112,93

  877,69

  9η ( 3160 )

1290,01

263,33

117,04

  909,64

10η ( 3271 )

1335,32

272,58

121,16

  941,58

11η ( 3382 )

1380,64

281,83

125,27

  973,54

12η ( 3493 )

1425,95

291,08

129,38

1005,49

 

 

 

Α10

  4η ( 3636 )

1484,33

303,00

134,67

1046,66

  5η ( 3788 )

1546,38

315,67

140,30

1090,41

  6η ( 3940 )

1608,43

328,33

145,93

1134,17

  7η ( 4092 )

1670,48

341,00

151,56

1177,92

  8η ( 4244 )

1732,53

353,67

157,19

1221,67

  9η ( 4396 )

1794,58

366,33

162,82

1265,43

 

 

Α11

  6η ( 4519 )

1844,80

376,58

167,38

1300,84

  7η ( 4671 )

1906,85

389,25

173,01

1344,59

  8η ( 4823 )

1968,90

401,92

178,64

1388,34

  9η ( 4975 )

2030,95

414,58

184,27

1432,10

 

 

Πίνακας 2: Μισθοδοσία βοηθών διευθυντών το Β εξάμηνο του 2003

Κλίμακα

Βαθμίδα

Ακαθάριστες

Μηνιαίες

Απολαβές

Ανάλυση ακαθάριστων μηνιαίων απολαβών

Βασικός μισθός

Γενική αύξηση

Τιμαριθμικό επίδομα

 

 

 

 

 

Α11

  1η ( 3759 )

1534,54

313,25

139,23

1082,06

  2η ( 3911 )

1596,59

325,92

144,86

1125,81

  3η ( 4063 )

1658,64

338,58

150,49

1169,57

  4η ( 4215 )

1720,69

351,25

156,12

1213,32

  5η ( 4367 )

1782,75

363,92

161,75

1257,08

  6η ( 4519 )

1844,80

376,58

167,38

1300,84

  7η ( 4671 )

1906,85

389,25

173,01

1344,59

  8η ( 4823 )

1968,90

401,92

178,64

1388,34

  9η ( 4975 )

2030,95

414,58

184,27

1432,10

Α11 + 1 προσ.

10η ( 5127 )   

2093,00

427,25

189,90

1475,85

Α11 + 2 προσ.

11η ( 5279 )

2155,05

439,92

195,53

1519,60

 

 

Πίνακας 3: Μισθοδοσία  διευθυντών το Β εξάμηνο του 2003.

Κλίμακα

Βαθμίδα

Ακαθάριστες

Μηνιαίες

Απολαβές

Ανάλυση ακαθάριστων μηνιαίων απολαβών

Βασικός μισθός

Γενική αύξηση

Τιμαριθμικό επίδομα

 

 

 

 

Α12

  1η ( 4171 )

1702,73

347,58

154,49

1200,66

  2η ( 4366 )

1782,34

363,83

161,71

1256,80

  3η ( 4561 )

1861,94

380,08

168,94

1312,92

  4η ( 4756 )

1941,55

396,33

176,16

1369,06

  5η ( 4951 )

2021,15

412,58

183,38

1425,19

  6η ( 5146 )

2100,76

428,83

190,60

1481,33

  7η ( 5341 )

2180,36

445,08

197,83

1537,45

  8η ( 5536 )

2259,97

461,33

205,05

1593,59

Επέκταση Α12

  9η ( 5731 )

2339,57

477,58

212,27

1649,72

Επέκταση Α12

10η ( 5926 )

2419,18

493,83

219,49

1705,86

 

Ερμηνευτικές σημειώσεις πινάκων 1,2,3:

1) Οι πίνακες 1, 2, 3 αναφέρονται στην μισθοδοσία δασκάλων, β. δ/ντων και διευθυντών αντίστοιχα, γι' αυτό επιλέξετε τον πίνακα που ταιριάζει στην περίπτωση σας, ανάλογα με την οργανική θέση που κατέχετε για να ενημερωθείτε για τη μισθοδοσία σας.

2) Όταν επιλέξετε τον πίνακα που ταιριάζει στην περίπτωση σας, πάρτε την τελευταία κατάσταση μισθοδοσίας που σας έχει στείλει το γενικό λογιστήριο και βρέστε την κλίμακα και τον ετήσιο βασικό μισθό σας. Αναζητήστε τον αριθμό που βρήκατε στην κατάσταση μισθοδοσίας στην 2η στήλη του πίνακα. (βαθμίδα)

3) Βρέστε στον πίνακα που επιλέξατε αρχικά (σημ. 1) τη σειρά εκείνη που αντιστοιχεί στο βασικό μισθό που βρήκατε στην κατάσταση μισθοδοσίας. Βρέστε σε ποια βαθμίδα αντιστοιχεί ο βασικός μισθός που βρήκατε. [Παράδειγμα: Αν ο βασικός σας μισθός είναι  ₤2827 τότε θα τον βρείτε στην έκτη βαθμίδα της κλίμακας Α8. (σειρά 6η , στήλη 2η ). Ολόκληρη η έκτη σειρά περιλαμβάνει όλα τα δεδομένα που αναφέρονται στην περίπτωση σας]

4) Διαβάστε στην 3η  στήλη τον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό σας. Είναι οι απολαβές σας πριν την αφαίρεση των αποκοπών. Ο αριθμός που διαβάσατε αντιστοιχεί στις ολικές αποδοχές και επιδόματα που βρίσκονται στην κατάσταση μισθοδοσίας του γενικού λογιστηρίου. Δίνεται από τον τύπο:

   Ακαθάριστος μηνιαίος μισθός = βασικός μισθός + γενικές αυξήσεις + τιμαριθμικό επίδομα.

5) Διαβάστε στην τέταρτη στήλη τον (μηνιαίο ) βασικό μισθό σας. Βρίσκεται αν διαιρέσετε τον ετήσιο βασικό μισθό σας που βρήκατε στην στήλη 2, δια 12.

   Μηνιαίος βασικός μισθός = ετήσιος βασικός μισθός : 12

Παράδειγμα: Αν ο ετήσιος βασικός μισθός σας είναι ₤2383 ( Α8, 2η βαθμίδα ), τότε ο βασικός μηνιαίος μισθός σας είναι ₤198,58. {2383:12}

6) Η πέμπτη στήλη αναφέρεται στη γενική αύξηση που προστίθεται στον βασικό μηνιαίο μισθό. Το 2003 η γενική αύξηση αντιπροσώπευε ποσοστό 44,447% πάνω στον βασικό μισθό. Επαληθεύσετε το με βάση τον τύπο:

   Γενική αύξηση: Βασικός μισθός Χ 0,44447

7) Η 6η στήλη προσδιορίζει το τιμαριθμικό επίδομα. Αυτό αναπροσαρμόζεται 2 φορές το χρόνο ανά εξάμηνο. Το 2ο εξάμηνο του 2003 το ύψος του ήταν σε ποσοστό 239,14% πάνω στις βασικές απολαβές. Οι βασικές απολαβές είναι το άθροισμα του βασικού μισθού και της γενικής αύξησης. Γενικά το τιμαριθμικό επίδομα,  προσδιορίζεται από τον τύπο:

   Τιμαριθμικό επίδομα =( Βασικός μισθός + γενική αύξηση ) Χ ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος.

Για το 2ο εξάμηνο του 2003 δίνεται από τον τύπο.

   Μηνιαίο τιμαριθμικό επίδομα= Μηνιαίος βασικός μισθός Χ 1,44447 Χ 2,3914.

Με τον πρακτικό αυτό τύπο και μια μικρή υπολογιστική μηχανή μπορείτε να επαληθεύσετε τα δεδομένα της στήλης 6.

 

 

Πίνακας 4: Αποκοπές από τον μηνιαίο μισθό των απλών δασκάλων

Κλίμακα

βαθμίδα

Ακαθάριστος

Μηνιαίος

Μισθός

Αποκοπές σταθερού ποσοστού

Μέγιστος

Μηνιαίος

Φόρος

Εισοδήματος

Ελάχιστος

Καθαρός

Μηνιαίος

Μισθός

Κοινωνικές

Ασφαλίσεις

Συντάξεις

Χηρών

Συνδρομή

ΠΟΕΔ

 Α8 ( 2272 )

  927,50

29,68

  6,96

  4,64

  38,78

  847,44

 Α8 ( 2383 )

  972,82

31,13

  7,30

  4,86

  47,77

  881,76

 Α8 ( 2494 )

1018,13

32,58

  7,64

  5,09

  58,59

  914,23

 Α8 ( 2605 )

1063,44

34,03

  7,98

  5,32

  69,41

  946,70

 Α8 ( 2716 )

1108,76

35,48

  8,32

  5,54

  80,24

  979,18

 Α8 ( 2827 )

1154,07

36,93

  8,66

  5,77

  91,06

1011,65

 Α8 ( 2938 )

1199,38

38,38

  9,00

  6,00

101,89

1044,11

 Α8 ( 3049 )

1244,70

39,83

  9,34

  6,22

114,49

1074,82

 Α8 ( 3160 )

1290,01

41,28

  9,68

  6,45

127,47

1105,13

 Α8 ( 3271 )

1335,32

42,73

10,01

  6,68

140,46

1135,44

 Α8 ( 3382 )

1380,64

44,18

10,35

  6,90

153,45

1165,76

 Α8 ( 3493 )

1425,95

45,63

10,69

  7,13

166,44

1196,06

Α10 ( 3636 )

1484,33

47,50

11,13

  7,42

183,18

1235,10

Α10 ( 3788 )

1546,38

49,48

11,60

  7,73

200,96

1276,61

Α10 ( 3940 )

1608,43

51,47

12,06

  8,04

218,75

1318,11

Α10 ( 4092 )

1670,48

53,46

12,53

  8,35

236,54

1359,60

Α10 ( 4244 )

1732,53

55,44

12,99

  8,66

254,32

1401,12

Α10 ( 4396 )

1794,58

57,43

13,46

  8,97

272,11

1442,61

Α11 ( 4519 )

1844,80

59,03

13,84

  9,22

286,50

1476,21

Α11 ( 4671 )

1906,85

61,02

14,30

  9,53

304,29

1517,71

Α11 ( 4823 )

1968,90

63,00

14,77

  9,84

322,08

1559,21

Α11 ( 4975 )

2030,95

64,99

15,23

10,15

339,86

1600,72

 

 

Πίνακας 5: Αποκοπές από τον μηνιαίο μισθό των βοηθών διευθυντών

Κλίμακα

βαθμίδα

Ακαθάριστος

Μηνιαίος

Μισθός

Αποκοπές σταθερού ποσοστού

Μέγιστος

Μηνιαίος

Φόρος

Εισοδήματος

Ελάχιστος

Καθαρός

Μηνιαίος

Μισθός

Κοινωνικές

Ασφαλίσεις

Συντάξεις

Χηρών

Συνδρομή

ΠΟΕΔ

Α11 ( 3759 )

1534,54

49,11

11,51

  7,67

197,57

1268,68

Α11 ( 3911 )

1596,59

51,09

11,97

  7,98

215,35

1310,20

Α11 ( 4063 )

1658,64

53,08

12,44

  8,29

233,14

1351,69

Α11 ( 4215 )

1720,69

55,06

12,91

  8,60

250,93

1393,19

Α11 ( 4367 )

1782,75

57,05

13,37

  8,91

268,72

1434,70

Α11 ( 4519 )

1844,80

59,03

13,84

  9,22

286,50

1476,21

Α11 ( 4671 )

1906,85

61,02

14,30

  9,53

304,29

1517,71

Α11 ( 4823 )

1968,90

63,00

14,77

  9,84

322,08

1559,21

Α11 ( 4975 )

2030,95

64,99

15,23

10,15

339,86

1600,72

Επεκ.(5127)

2093,00

66,98

15,70

10,47

357,65

1642,20

Επέκ. (5279)

2155,05

68,96

16,16

10,78

375,44

1683,71

 

 

Πίνακας 6: Αποκοπές από τον μηνιαίο μισθό των διευθυντών

Κλίμακα

βαθμίδα

Ακαθάριστος

Μηνιαίος

Μισθός

Αποκοπές σταθερού ποσοστού

Μέγιστος

Μηνιαίος

Φόρος

Εισοδήματος

Ελάχιστος

Καθαρός

Μηνιαίος

Μισθός

Κοινωνικές

Ασφαλίσεις

Συντάξεις

Χηρών

Συνδρομή

ΠΟΕΔ

Α12 ( 4171 )

1702,73

54,49

12,77

  8,51

245,78

1381,18

Α12 ( 4366 )

1782,34

57,03

13,37

  8,91

268,60

1434,43

Α12 ( 4561 )

1861,94

59,58

13,96

  9,31

291,42

1487,67

Α12 ( 4756 )

1941,55

62,13

14,56

  9,71

314,24

1540,91

Α12 ( 4951 )

2021,15

64,68

15,16

10,11

337,05

1594,15

Α12 ( 5146 )

2100,76

67,22

15,76

10,50

359,88

1647,40

Α12 ( 5341 )

2180,36

69,77

16,35

10,90

382,69

1700,65

Α12 ( 5536 )

2259,97

72,32

16,95

11,30

405,51

1753,89

Επεκ. (5731)

2339,57

74,87

17,55

11,70

428,33

1807,12

Επέκ. (5926)

2419,18

77,41

18,14

12,10

451,15

1860,38

 

 

Ερμηνευτικές σημειώσεις πινάκων 4,5,6:

1) Οι πίνακες 4,5,6 αναφέρονται στον υπολογισμό του καθαρού μισθού, αποκοπών και φόρου εισοδήματος δασκάλων, β. δ/ντων και διευθυντών αντίστοιχα, γι' αυτό επιλέξετε τον πίνακα που ταιριάζει στην περίπτωση σας, ανάλογα με την οργανική θέση που κατέχετε.

2) Ο ελάχιστος καθαρός μηνιαίος μισθός (στήλη 7) προκύπτει αν αφαιρέσουμε από τον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό ( στήλη 2 ) τα ποσά των αποκοπών που βρίσκονται στις στήλες 3, 4, 5, 6. Δίνεται από τον τύπο:

Ελάχιστος καθαρός μηνιαίος μισθός=Ακαθάριστος μηνιαίος μισθός – (Εισφορά Κοινωνικών Ασφαλίσεων + Εισφορά Ταμείου Συντάξεως Χηρών+ Συνδρομή ΠΟΕΔ+Φόρος Εισοδήματος)

3) Από τον μηνιαίο ακαθάριστο μισθό των μονίμων εκπαιδευτικών αποκόπτεται εισφορά ύψους 3,2% για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εξαιρέσεις στον κανόνα αυτό έχουμε στους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς και τους εκπαιδευτικούς με περισσότερους από 400 μήνες υπηρεσίας, που πληρώνουν ποσοστό 6,3%. Όταν μονιμοποιηθεί κάποιος οι εισφορές που πλήρωσε πέραν του 3,2% του επιστρέφονται. Τα ποσά της στήλης 3 των πινάκων δίνονται από τον πρώτο από τους 2 τύπους που ακολουθούν. Αν είστε συμβασιούχος ή έχετε υπερβεί τους 400 μήνες υπηρεσίας χρησιμοποιήστε το δεύτερο τύπο.

Εισφορά Κοινωνικών Ασφαλίσεων Μονίμων Εκπαιδευτικών: Ακαθάριστος μηνιαίος μισθός Χ 0,032  

Εισφορά Κοινωνικών Ασφαλίσεων εκτάκτων Εκπαιδευτικών: Ακαθάριστος μηνιαίος μισθός Χ 0,063

4) Οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί πληρώνουν ποσοστό 0,75% πάνω στον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό τους ως συνεισφορά στο Ταμείο Συντάξεως Χηρών. Η εισφορά αυτή τους αποκόπτεται 12 φορές το χρόνο. (Δεν αποκόπτεται από το 13ο μισθό). Οι έκτακτοι εκπαιδευτικοί δεν συνεισφέρουν στο ταμείο αυτό. Μπορείτε να επαληθεύσετε τα ποσά που αναφέρονται στη στήλη 4, χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο τύπο:

Μηνιαία εισφορά Ταμείου Συντάξεως Χηρών: Ακαθάριστος Μηνιαίος Μισθός Χ 0,0075

5) Όλοι οι εκπαιδευτικοί που είναι μέλη της  ΠΟΕΔ πληρώνουν ως συνδρομή στη συντεχνία τους ποσοστό 0,5% επί των ακαθαρίστων μηνιαίων αποδοχών τους. Συνδρομή δεν αποκόβεται από τον 13ο μισθό. Μπορείτε να επαληθεύσετε τα ποσά που αναφέρονται στη στήλη 6 με τον ακόλουθο τύπο:

Ποσό μηνιαίας συνδρομής ΠΟΕΔ= Μηνιαίος ακαθάριστος μισθός Χ 0,005

6) Ο φόρος εισοδήματος που πληρώνει ένας μισθωτός ποικίλει ανάλογα με τις φοροαπαλλαγές που αυτός έχει. Για τον  υπολογισμό του μεγίστου φόρου εισοδήματος συνυπολογίστηκαν οι φοροαπαλλαγές εκείνες που είναι κοινές και υποχρεωτικές για όλους τους μισθωτούς φορολογούμενους και συνυπολογίζονται από το Γενικό Λογιστήριο όταν αυτό αποκόπτει το φόρο από αυτούς. Υπολογίζουμε τον μηνιαίο φόρο εισοδήματος (στήλη 6) με την πιο κάτω διαδικασία:

Α) Πολλαπλασιάζουμε τον ακαθάριστο μηνιαίο μισθό επί 13 και βρίσκουμε τον ετήσιο.

Β) Αφαιρούμε από τον ετήσιο ακαθάριστό μισθό τις ακόλουθες φοροαπαλλαγές: Ετήσιο αφορολόγητο ποσό (₤9000 το 2003), ετήσιες εισφορές στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις , Συντάξεις Χηρών και ΠΟΕΔ. Οι εισφορές αυτές συμποσούνται στο 4,55% του ακαθάριστου ετήσιου εισοδήματος του δασκάλου. (Η διαδικασία αυτή θα ήταν διαφορετική στην περίπτωση που οι υπολογισμοί μας θα εγίνοντο για τον 13ο μισθό , εφόσον θα αφαιρούσαμε μόνο το αντίστοιχο ετήσιο ποσό των Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ως γνωστό δεν αφαιρούνται από το 13ο μισθό εισφορές για το Ταμείο Χηρών ή την ΠΟΕΔ.)

Γ) Το ποσό που απομένει μετά τις αφαιρέσεις αυτές είναι το ετήσιο φορολογητέο ποσό που φορολογείται ως εξής το 2003.

- Οι πρώτες ₤3000 προς 20%

- Οι επόμενες ₤3000 προς 25%

- Κάθε επόμενη λίρα προς 30%.

Δ) Αφού προσδιορίσουμε τον ετήσιο φόρο εισοδήματος του εκπαιδευτικού , τον διαιρούμε δια 13 για να βρούμε τον μηνιαίο φόρο , που αποκόπτεται από το Γενικό Λογιστήριο κάθε μήνα. Ο φόρος που υπολογίσαμε είναι ο μέγιστος μηνιαίος φόρος. (στήλη 6, πίνακες 4,5,6)

Ε) Στις αρχές του επόμενου χρόνου ( μέχρι τις 30/4/2004 ) , οι μισθωτοί πρέπει να υποβάλλουν τη σχετική δήλωση για το εισόδημα που είχαν το 2003. Στην περίπτωση των εκπαιδευτικών , από τη δήλωση αυτή θα κριθεί  το ποσό που έπρεπε να πληρώσουν για φόρο εισοδήματος το 2003. Αν το ποσό αυτό είναι αντίστοιχα μεγαλύτερο ή μικρότερο από τον ετήσιο φόρο που παρακράτησε το Γενικό Λογιστήριο, οι εκπαιδευτικοί αντίστοιχα θα πληρώσουν περαιτέρω φόρο ή θα τύχουν επιστροφής.

7) Ο μηνιαίος φόρος εισοδήματος εκπαιδευτικού, όπως εμφανίζεται στη στήλη 6 των πινάκων, μπορεί να μειωθεί ακόμα περισσότερο στις ακόλουθες περιπτώσεις:

Α) Αν ο φορολογούμενος μισθωτός πληρώνει τόκους δανείου για ιδιοκατοίκηση. Φοροαπαλλάσσονται μέχρι ₤500 το χρόνο. Η αφαίρεση αυτή δίνεται για τελευταία φορά το φορολογικό έτος 2003.

Β) Τα ασφάλιστρα ζωής αφαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα του μισθωτού, με την προϋπόθεση ότι οι συνολικές εισφορές του μισθωτού στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ταμεία προνοίας, Ασφάλειες κλπ δεν υπερβαίνει το 1/6 του φορολογητέου εισοδήματος πριν την αφαίρεση των εισφορών αυτών. Επίσης το ετήσιο ασφάλιστρο δεν πρέπει να υπερβαίνει το 7% του ασφαλιζόμενου ποσού.

Γ) Το 40% των ετήσιων καταθέσεων στον Οργανισμό Χρηματοδοτήσεως Στέγης φοροαπαλλάσσεται, εφόσον οι καταθέσεις αυτές δεν υπερέβαιναν το 25% των ακαθαρίστων εσόδων του φορολογούμενου το συγκεκριμένο έτος. Το κίνητρο αυτό ισχύει για όσους ήταν καταθέτες στον Οργανισμό μέχρι τις 30/4/2003.

Δ) Φοροαπαλλάσεται το 30% του ποσού που δαπανήθηκε για την αγορά πρώτης έκδοσης μετοχών που εισάγονται στο Χ.Α.Κ., δεδομένου ότι το ποσό που δαπανήθηκε δεν υπερβαίνει το 25% του ετήσιου καθαρού εισοδήματος του ατόμου και κράτησε τις μετοχές στην κυριότητα του για ένα χρόνο.

 

 

Παράδειγμα υπολογισμού Φόρου Εισοδήματος:

Α) Βοηθός διευθυντής που βρίσκεται στη βαθμίδα στην 7η βαθμίδα της Α11. (Μέγιστος φόρος εισοδήματος)

Δεδομένα:

Α) Ακαθάριστος μηνιαίος μισθός τον Ιούλιο του 2003 : ₤1906,85.

Β) Υπολογιζόμενος αντίστοιχος ετήσιος μισθός: ₤24789,05   (1906,85 Χ 13)

Γ )Σύνολο υπολογιζόμενων φοροαπαλλαγών έτους: ₤10103,11 . [Ανάλυση: Αφορολόγητο ποσό: ₤9000, Κοινωνικές Ασφαλίσεις: ₤793,25 (24789,05 Χ 0,032), εισφορές στο Ταμείο Σύνταξης Χηρών: ₤185,92 (24789,05Χ0,0075), συνδρομή ΠΟΕΔ: ₤123,94 , (24789,05 Χ 0,005)]

Δ) Υπολογιζόμενο ετήσιο φορολογητέο εισόδημα:  ₤14685,94. (₤24789,05 – 10103,11)

Ε) Ετήσιος Φόρος Εισοδήματος που αντιστοιχεί στο εισόδημα αυτό:

- Οι πρώτες ₤3000 προς 20% αποφέρουν ₤600 φόρο.

- Οι επόμενες ₤3000 προς 25% αποφέρουν ₤750 φόρο.

- Οι τελευταίες ₤8685,94 προς 30% αποφέρουν ₤2605,78 φόρο.

Ο συνολικός ετήσιος φόρος εισοδήματος είναι ₤3955,78.

Στ) Ο αντίστοιχος μηνιαίος φόρος είναι ₤304,29 .     (₤3955,78 : 13 ) 

 

Β) Βοηθός διευθυντής που βρίσκεται στην ίδια βαθμίδα με τον προηγούμενο, με ₤1200 το χρόνο ασφάλιστρα ζωής.

Α) Τα ασφάλιστρα, συναθροιζόμενα με τις εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Συντάξεως Χηρών του μισθωτού αυτού, βρίσκονται μέσα στα πλαίσια του 1/6 του φορολογητέου εισοδήματος , άρα φοροαπαλλάσσονται.

Β) Προφανώς το φορολογητέο εισόδημα του δεύτερου βοηθού διευθυντή είναι κατά ₤1200 μειωμένο σε σύγκριση με τον πρώτο , αντίστοιχα δε ο ετήσιος φόρος του είναι μειωμένος κατά ₤360. (₤1200 Χ 0,3)

Γ) Οι ₤3595,78 ετήσιου φόρου, (₤3955,78 - ₤360) αντιστοιχούν σε μηνιαία αποκοπή φόρου ₤276,60 (₤3595,78 : 13)

Δ) Προφανώς η ασφάλεια ζωής οδήγησε σε μείωση του μηνιαίου φόρου εισοδήματος κατά ₤27,69. 

 

Μιχάλης Α. Πόλης

Συνδικαλιστική Ενημέρωση Τεκμηρίωση

Α.Κι.ΔΑ.

 

 

Εκπαιδευτικό Υλικό

 

facebook Twitter YouTube
Τελευταία Ενημέρωση:
Τετάρτη,
10/01/2018 17:20